Trainee de Bienestar - UM San Rafael
aesa
Antauta, Puno, Perú
hace 2 días

Trainee de bienestar

AESA Infraestructura & Minería, empresa del grupo BRECA se encuentra en la búsqueda de un trainee de bienestar que desee realizar línea de carrera en nuestra empresa bajo un régimen 14x7 en la UM San Rafael con mucha vocación de servicio y empatía buscando generar propuestas de mejora para el bienestar de los colaboradores y orientado(a) a resultados, la persona seleccionada será preparada y capacitada.

Deseable residir : Arequipa, Cuzco, Tacna, Puno y / o afines.

Requisitos

  • Profesión : Trabajo Social - Egresado o Bachiller
  • Experiencia 3 meses (Incluye Prácticas)
  • Microsoft Office Nivel Intermedio
  • Conocimiento en Gestiones documentarias ante ESSALUD.
  • Conocimiento y / o experiencia en el Cobro de beneficios sociales.
  • Funciones

  • Apoyar en el cumplimiento del estándar de habitabilidad y alimentación; encargadas de llevar a cabo la inspección de los comedores, campamentos, vestuarios, oficinas y servicios higiénicos, buscando el bienestar de colaboradores.
  • Organización de los eventos sociales, deportivos y culturales de la SEDE.
  • Proponer, coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral con temas de prevención de enfermedades y accidentes que beneficien a los trabajadores y sus familias.
  • Atender y brindar el apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido accidente de trabajo o por enfermedad dentro de la obra.
  • Atención y seguimiento de casos ocasionados por accidentes de trabajo (derivados a otras provincias o Lima).
  • Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias en los seguimientos de caso.
  • Control diario de descansos médicos, reporte mensual de Ausentismo por Incapacidad Temporal y Subsidios de acuerdo a los procedimientos internos.
  • Reporte de indicadores de descansos médicos por enfermedad y accidentes de trabajo.
  • Atender al personal y a sus familias en asuntos relacionados con el bienestar laboral y social.
  • Encargada de velar por el uso del Buzón de Sugerencia, dando valor a las opiniones del personal para proponer mejoras y actividades necesarias para la motivación de los trabajadores.
  • Gestión documentaria del área.

  • Mantener actualizados en file : las fichas sociales de los trabajadores, velando por la
  • Ingresar los datos de los Derecho habientes en la base del T-REGISTRO.
  • Orientar y tramitar : Los subsidios de trabajadores con descanso médico por enfermedad y / o accidentes de trabajo y / o particular.
  • Elaborar el reporte de cumplimiento de actividades y programas mensual (con el nivel de participación),asimismo reporte de encuestas de satisfacción del comedor.
  • Competencias

  • Vocación de servicio
  • Toma de decisiones y Solución de Problemas
  • Trabajo en Equipo
  • Cultura de Seguridad
  • Comunicación
  • Capacidad Analítica
  • Condiciones Laborales

  • Sistema de trabajo 14x7
  • Ingreso a planilla desde el primer día
  • Cuenta con todos los beneficios de ley
  • SCTR y seguro de vida ley desde el primer día de trabajo
  • Alojamiento y alimentación.
  • Los beneficios adicionales serán mencionados durante las entrevistas.
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