Upper Sales Effectiveness
Kimberly-Clark Corporation
Lima, LIM, PE
hace 3 días
source : equest

Upper Sales Effectiveness Job Description RESPONSABILIDADES

  • Trabajar cerca del Gerente General y del Equipo de Liderazgo del País para crear y hacer seguimiento a las estrategias de Entrenamiento y Desarrollo asegurando la efectividad de la fuerza de ventas.
  • Implementar el Plan de Formación y Desarrollo para los Ejecutivos de Kimberly Clark Professional buscando impulsar sus competencias comerciales a través del entrenamiento en técnicas de ventas, soft skills producto, demos y herramientas logrando mantener vigente un programa continúo de formación.
  • Liderar y ejecutar el Plan de On Boarding para los Ejecutivos de Ventas que ingresan al negocio buscando asegurar la ejecución correcta del rol en el cumplimiento del proceso definido por la compañía y entregar retroalimentación que deriven en un plan de desarrollo inicial claro para él y su Líder.
  • Implementar la estrategia de medición del desempeño y de la productividad de la fuerza de ventas KCP en los países a cargo, liderando los espacios de socialización de los resultados de efectividad, orientando la conversación hacia la identificación de los racionales de los resultados y buscando el desarrollo de planes de acción concretos que colaboren a la mejora del desempeño de los Ejecutivos de Ventas. REQUISITOS
  • Bachiller de Comunicaciones, Administración, Marketing o carreras afines.
  • Experiencia destacada mínima de 3 años en roles similares, relacionados al liderazgo de equipos comerciales y coaching de ventas.
  • Inglés intermedio
  • Excel intermedio
  • Sólidos conocimientos técnicos a nivel de Coaching, Planeación y Organización, Facilitación y manejo de grupos.
  • Habilidades consolidadas de Comunicación, Liderazgo e Influencia, Ejecución Efectiva y Pensamiento Estratégico.
  • Esta posición está disponible para personas con discapacidad. Global VISA and Relocation Specifications : Primary Location Peru- Lima Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

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