Técnico Junior de Topografía
Oil Careers
Lima, Peru
hace 2 días

Overview / Responsibilities

Wood se encuentra en la busqueda de un Tecnico Junior de Topografia. Las principales funciones y responsabilidades son :

  • Cumplir con la normatividad y politicas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
  • Conducir el vehiculo que traslada al topografo y los equipos de topografia
  • Seguir las indicaciones del topografo para realizar los trazos y replanteos
  • Utilizar adecuadamente la cal y / o spray, plantar las estacas numerando los banderines
  • Hacer uso de los implementos y EPP de seguridad especificos de acuerdo a las labores a realizar
  • Participar de los planes y programas de seguridad aplicadas en el proyecto
  • Observar continuamente el entorno de trabajo reportando inmediatamente condiciones inseguras o paralizando trabajos si hay condiciones riesgosas no controladas en el area de trabajo
  • Participar proactivamente de las campanas de seguridad implementadas
  • Skills / Qualifications

  • Educacion secundaria completa
  • Experiencia : Minimo una obra como ayudante de topografia en proyectos de movimiento de tierras
  • Licencia de conducir : A1 o AIIB
  • Company Overview

    Wood es un lider global en la entrega de proyectos, ingenieria y servicios tecnicos para los mercados industriales y energeticos.

    Operamos en mas de 60 paises, empleando alrededor de 60 000 personas, con ingresos de mas de 10 billones de dolares. Proveemos soluciones basadas en rendimiento a lo largo del ciclo de vida de los activos, desde la concepcion hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, entre ellos, el sector de petroleo y gas con operaciones de explotacion, procesamiento y distribucion, los sectores de energia y procesos, de medioambiente e infraestructura, de energia limpia, mineria, nuclear y el sector industrial general. www.woodplc.com

    Diversity Statement

    Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo.

    Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva) : raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.

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