Marketing Online & Acquisition Manager Remote
confidencial
Arequipa Arequipa, Arequipa, Perú
hace 5 días
source : Jobomas

Trabaja en remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica1mib es una incubadora de proyectos online y en particular relacionados con el eCommerce y con la captación de leads de diversas industrias para convertirlos a clientes e ingresos.

Al tratarse de impulsar nuestros proyectos en Latinoamérica, buscamos a candidatos EXCLUSIVAMENTE basados en países de Latinoamérica, no en España.

Qué ofrecemosExperiencia para profesionales con ambición que quieran desarrollarse en el área de la economía con mayor crecimiento como es Internet, y obtener experiencia en Marketing Digital e Ecommerce, participando en varios de nuestros proyectos que se pueden ver.

Funciones que desarrollará el profesional en colaboración con el equipo actualConfigurar y mantener las campañas existentes de SEM Google Adwords, Bing,.

y Redes informativas.Desarrollar acciones de de las diferentes plataformas y en particular de y.Creación, análisis y seguimiento de campañas de email marketingGestión de nuestro CRM y sistema de Marketing AutomationGestión de la estrategia de expansión de nuestros diversos proyectos.

Gestión de nuestros diversos CMSs entre los que se incluyen desarrollos adhoc y otros basados en WordPress.Gestión de plataformas de afiliados y referidos MemberGetsMember.

Medición, análisis y optimización de la eficacia de las distintas acciones de Mktg., Comunicación y comerciales mediante Google Analytics y otras herramientas.

Gestionar / supervisar configuración de Google Analytics : creación de objetivos, A / B testing y creación de Dashboard.Evaluación de herramientas, addons y plataformas digitales de terceros para su inclusión en nuestras plataformasCoordinación de los diversos departamentos de tecnología, Marketing, Operaciones, etc.

Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de Producto y Expansión de los diversos proyectos. Requisitos del candidatoRequisitos académicosEstudios académicos : Formación específica en temas de Marketing online / digital y en particular en Customer Acquisition como SEM, Google Analytics, e Inbound Marketing.

Mínimo un nivel intermedio de inglés; un buen nivel de inglés será muy bien valorado.Nivel intermedio de Excel muy bien valorado.

Requisitos prácticosAl menos 3 años de experiencia en área online de adquisición / captación de leads o contactos para su conversión a clientes, preferentemente en organizaciones especializadas en Respuesta Directa.

Puede ser experiencia en empresas o agencias.Para el formato de trabajo en remoto será imprescindible contar con ordenador.

Estar habituado a obrar por objetivos.Habilidades numéricas : deberás tener la capacidad o habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas.

Requisitos actitudinalesHabilidades interpersonales : deberás disponer de capacidad para obrar con personas de diversas nacionalidades y con distintos puntos de vista.

Habilidades organizativas : es imprescindible que el candidato sea una persona muy bien organizada, metódica y meticulosa en su trabajo, y fiable en cuanto a plazos.

Por favor, stenerse personas poco organizadas, olvidadizas, chapuceras o impuntuales.Habilidad para el trabajo y aprendizaje multitarea, o sea, realizar y aprender de varios temas simultáneamente.

Será necesaria la capacidad de aprendizaje de diversas herramientas y aplicaciones informáticas.Ganas de pasarlo bien en un entorno digital, haciendo un buen trabajo.

Por favor sólo envíanos tu CV si cumples con estos requisitos.Proceso de selecciónRECUERDA es IMPRESCINDIBLE que sólo inicies el proceso de selección si cumples con los requisitos antes mencionados.

Comienza mediante el envío por tu parte de tu CV haciendo.Posteriormente, recibirás una invitación para realizar un test online de conocimientos digitales que habitualmente tiene lugar una vez al mes.

Realizas el test : es online mejor hacerlo desde un pc que desde un móvil y dura unas 2 3 horas.Aquellos candidatos que hayan realizado el test, pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para los diversos proyectos de la empresa.

Se contactará con aquellos candidatos de la bolsa de empleo con los mejores resultados del test y con un perfil más acorde al puesto concreto para el que se incorporarán.

Entonces se te realizarán diversas entrevistas por Skype, o presenciales tanto por nuestro Dept. de RRHH, como por las personas en cuyo departamento te incorporarás.

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