Coordinador de Servicio - Mineroducto/Mantenimiento
SGS
Callao, PE
hace 15 horas

Descripción de la empresa

  • SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial.
  • En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

    Descripción del empleo

  • Realizar las coordinaciones que sean necesarias con el representante del CLIENTE como responsable del mantenimiento, para el normal desarrollo del Servicio.
  • Elaborar los programas de mantenimiento semanales que serán implementados en el Servicio.
  • Elaborar el reporte diario de órdenes de servicio ejecutadas.
  • Revisar y aprobar las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo, proactivo validados por el CLIENTE.
  • Responsable del cumplimiento de los mantenimientos realizados en el SERVICIO.
  • Actividades propias del SERVICIO designadas a su cargo y responsabilidad.
  • Requisitos

  • Profesional Titulado, Colegiado y Habilitado en las carreras de Ingeniería (Mecánico, Mecatrónico, Electricista, Electrónico o a fin)
  • Experiencia comprobada no menor a 5 años en trabajos inherentes al servicio prestado en el Sector Minero.(Mineroducto).
  • Deseable con conocimientos en Gestión de Mantenimiento de Unidades Mineras (Indicadores, KPI, etc.), Técnicas de Comunicación Efectiva, Administración de personal, Organización y Planificación, Relaciones Interpersonales, Liderazgo, Trabajo en Equipo, entre otros.
  • Capacidad de lectura, síntesis y escritura de documentos técnicos.
  • Licencia de conducir A1 - Deseable
  • Información adicional

  • Ingreso a planilla de la empresa, con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
  • EPS asumida al 80%, para el titular, cónyuge e hijos hasta los 18 años de edad.
  • Seguro Vida Ley cubierto al 100%, desde el primer día de trabajo.
  • Buen clima laboral.
  • Acceso a beneficios corporativos.
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