Especialista de Modelos Non Retail
Scotiabank
San Isidro, Lima
hace 4 días

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.

Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Misión :

Contribuye al éxito general del Área Model Risk Intelligence / Riesgos en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.

Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

A qué retos te afrontarás?

  • Contribuye al éxito general del área de Model Risk Intelligence a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
  • Realiza el desarrollo de modelos de riesgo de crédito Non-Retail, herramienta importante para la toma de decisiones en el ciclo de vida de los créditos de este portafolio del Banco.
  • Los modelos serán desarrollados para todo el ciclo de vida de crédito de los clientes Non Retail de Scotiabank Perú : pre-calificación, admisión, comportamiento y cobranzas.

  • Realiza el desarrollo de los modelos de Estrés Test de los portafolios de SBP y CSF basado en las exigencias regulatorias y prácticas BNS.
  • Este proceso involucra una estrecha coordinación con el área de Finanzas y Estudios Económicos para el desarrollo del requerimiento de capital en cada institución, el análisis de los resultados y la propuesta y plan de acción de los resultados.

  • Realiza la implementación de los modelos desarrollados (Créditos Non Retail, Estrés Test, AML, Riesgo Operativo, Regulatorios) con la finalidad de poner en producción las herramientas estadísticas desarrolladas.
  • Realiza el monitoreo continuo de los modelos desarrollados con la finalidad de detectar posibles deterioros en los modelos y que éstos sean reemplazados de manera oportuna.
  • Realiza mejoras en la herramienta interna de desarrollo de modelos, así como la elaboración de reportes automáticos para apoyar el seguimiento de los modelos.
  • Adicionalmente da soporte en aspectos de la validación de modelos de riesgo de crédito retail y riesgos de mercado de acuerdo con las prácticas y estándares de BNS, desde su revisión hasta el reporte a los comités respectivos.
  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
  • Qué esperamos de ti?

    Formación Deseable :

  • Bachiller en : Estadística, Ingeniería Estadística, Ingeniería Informática, Matemáticas o afines.
  • Deseable : Maestría en Estadística, Informática, Economía, Finanzas o afines.
  • Experiencia Mínima :

  • Experiencia en la construcción y / o validación de modelos de riesgo de crédito y / o mercado. Al menos 2 años.
  • Experiencia en la automatización de procesos de modelos de riesgo de crédito y / o mercado. Al menos 2 años.
  • Conocimientos Específicos :

  • Conocimientos de modelos estadísticos de riesgo de crédito y mercado, y su automatización.
  • Conocimientos de Big Data.
  • Manejo de bases de datos y programación SQL.
  • R, Python, SAS y otros softwares estadísticos
  • Idiomas : inglés intermedio
  • Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y / o actividades de Responsabilidad Social.

    Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.

    Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos / as seleccionados para entrevista serán contactados.

    Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

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