Asistente de Reposición - Promart Tumbes
PROMART
TUMBES, TUMBES, Perú
hace 5 días

Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011.

Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 32 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2019.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de reposición - Promart Tumbes.

Descripción del Puesto

Cumplir con las reposiciones diarias en piso de venta.

Funciones :

  • Reponer la mercadería indicada en la bitácora en piso de venta
  • Preparar los palets por área para reposición manual o reposición con equipos

  • Manejar los equipos logísticos siguiendo los procedimientos de seguridad establecido.
  • Apoyar en las tareas de recepción y despacho
  • Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
  • Requisitos :

  • Secundaria Completa
  • Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativo, 6 días de trabajo y 1 día de descanso semanales.
  • Contar con disponibilidad para laborar en localidad o distrito de la tienda
  • Beneficios :

  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
  • Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
  • Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
  • Beneficios de ley : Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
  • EPS cubierta hasta en un 80%.
  • En caso de POSTULACIONES INTERNAS , tomar en cuenta los siguientes requisitos :

  • Secundaria Completa
  • Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativo, 6 días de trabajo y 1 día de descanso semanales.
  • Contar con disponibilidad para laborar en localidad o distrito de la tienda
  • Mínimo 6 meses en el puesto actual (considerar la fecha de lanzamiento de la convocatoria). *Para traslados : 3 meses en el posición y área actual
  • Indispensable que su puntaje de Evaluación de Desempeño (en caso hayan sido evaluados) lo ubique en la categoría : Cumple
  • No contar con amonestaciones escritas en los últimos 6 meses (considerar la fecha de lanzamiento de la convocatoria y / o durante la postulación).
  • No haber postulado a la misma o distinta posición en los últimos 3 meses.
  • Haber aprobado el último módulo de EDL (en caso aplique)
  • Haber culminado los cursos de capacitación con nota aprobatoria 18.
  • Cumplir con la experiencia y requisitos afines al puesto, de acuerdo a la información brindada en la convocatoria.
  • Adjuntar Curriculum Vitae y / o Hoja de Vida actualizado
  • Adjuntar ficha de postulación validada por el jefe directo y Jefe de GDH
  • Competencias

  • Proactividad - Líder de uno mismo
  • Trabajo en Equipo - Líder de uno mismo
  • Adaptación y flexibilidad - Líder de uno mismo
  • Orientación al cliente - Líder de uno mismo
  • Anállisis y solución de problemas - Líder de uno mismo
  • Curiosidad & Innovación - Líder de uno mismo
  • Planificación y organización - Líder de uno mismo
  • Comunicación - Líder de uno mismo
  • Liderazgo - Líder de uno mismo
  • Orientación a resultados - Líder de uno mismo
  • Conocimiento técnico

    Idiomas

    Licencias y certificaciones

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