Velar por la revisión de los contratos laborales y su respectiva adecuación con la legislación laboral vigente.

Brindar soporte legal en materias de derecho laboral durante el desarrollo de las actividades de la EMPRESA.

Elaborar distintos informes y escritos, a fin de ser presentados en los procesos laborales que la Empresa forma parte.

Ejercer la defensa legal en las distintas audiencias laborales programadas por el Poder Judicial.

asimismo, ejercer la defensa legal en las inspecciones programadas por dicha entidad.

Renovar y actualizar las distintas políticas internas de LA EMPRESA, como política de escala salarial, prevención e intervención en los casos de hostigamiento sexual y otros, con la legislación vigente.

Renovar y actualizar el procedimiento de desvinculación laboral y velar por su adecuada aplicación.

Ejercer demás actividades y responsabilidades en materia laboral determinada por LA EMPRESA.

Cumplir con las demás funciones que le asigne su superior

SUELDO : S / 3000 A S /