Analista de Recursos Humanos
Bumeran
San Isidro, Lima, PE
hace 4 días
source : beBee

Requisitos : - Bachiller en Contabilidad, Administración y Relaciones Industriales o carreras afines - Conocimiento y uso de aplicativos Plame y AFP Net.

  • Conocimiento y uso de ERP - Manejo de Excel nivel Intermedio. - Conocimiento en Legislación Laboral (Indispensable). -
  • Especialización en RRHH (Deseable). - Conocimientos en técnicas de valoración, descripción de puestos de trabajo conceptos remunerativos y compensaciones.

  • Conocimientos en estudios salariales, análisis y elaboración de organigramas - Experiencia realizando Descripciones de Puestos, Organigramas y Encuestas Salariales.
  • Especialización en Gestión de Compensaciones y Remuneraciones. - Experiencia comprobada en la elaboración de todo tipo de contratos de trabajo.
  • Experiencia en atención a SUNAFIL, AFP, Poder Judicial. - 5 años de experiencia laborando en empresas industriales con más de 500 colaboradores;
  • habiendo manejado planilla de obreros y empleados. Funciones : - Implementación y análisis remunerativa interna y externa para presentar las bandas salariales y sugerencias de incremento.

  • Elaboración de reportes y presentación de indicadores de gestión de recursos humanos (Head Count, Rotación, Costos de Personal, etc.
  • Elaborar las renovaciones de contratos y convenios de trabajo. - Controlar la asistencia del personal, realizar la validación del tareo;
  • gestionar la aprobación de las horas extras de todas las áreas, generar amonestaciones por tardanzas o incumplimientos. -

    Elaborar y presentar reportes, costeos o alguna otra información referente a la planilla que se solicite. - Dar contención y respuesta a los colaboradores respecto a dudas sobre el pago de nóminas y otros.

  • Mantener actualizada las descripciones y mapa de los puestos de la organización. - Elaborar los Organigramas con el fin de mantener actualizado las estructuras de las gerencias.
  • Apoyar en las inspecciones laborales y trámites administrativos
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