BUSINESS EXCELLENCE MANAGER
abbot
Lima, Peru
hace 4 horas

RESPONSABILIDAD

Liderar análisis, mejoras e iniciativas encaminadas a optimizar el negocio e impactar las ventas, detrás de los pilares estratégicos de Inteligencia de Negocio, Efectividad de Fuerza de Ventas y Entrenamiento de Negocio.

Al integrar la información de mercado y el análisis de tendencias, con el entendimiento de la efectividad de la fuerza de ventas, potencializada por mejoras constantes en el entrenamiento y capacitación de la misma, el Gerente de Excelencia de Negocio, construye soluciones integradas que permitan obtener los resultados de negocio en conjunto de las áreas de Generación de Demanda, Marketing y Trade.

FUNCIONES :

  • Soportar y apoyar en la presentación en reuniones gerenciales de los indicadores de Excelencia de Negocio.
  • Revisar analizar y sugerir constante y fluidamente soluciones para el negocio.
  • Analizar y brindar recomendaciones y sugerencias sobre el performance de la compañía
  • Gestionar el flujo de requerimientos hacia las distintas áreas de Training, SFE y BI Liderar Proyectos de Investigación de Mercado locales, alineados a las directrices regionales
  • Identificar y analizar estrategias de mercado a través del estudio de tendencias. Traducir preguntas comerciales abstractas del mundo real en modelos comerciales que identifiquen patrones y tendencias y brinden información comercial.
  • Administración efectiva del presupuesto de BE, procurando ahorros constantes al encontrar eficiencias.
  • FORMACIÓN ACADÉMICA :

  • Egresado de carreras profesionales de áreas administrativas, ingenierías o ciencias económicas.
  • Con conocimiento avanzado en análisis cuantitativo, estadísticas y plataformas de visualización.
  • Manejo avanzado de office, buen nivel de inglés.
  • EXPERIENCIA : Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados a Inteligencia de Negocio, Efectividad de Fuerza de Ventas o Entrenamiento de negocio.

    HABILIDADES Y DESTREZAS

  • Influenciar al equipo Gerencial en recomendaciones de negocios y planes de acción
  • Liderar y desarrollar talento para la construcción de equipos de alto desempeño
  • Alta capacidad de análisis cuantitativo y habilidades de presentación efectiva
  • Capacidad de transformar retos y desafíos de negocio en soluciones específicas y accionables en la organización.
  • Reportar esta oferta
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