Hr Business Partner Planta Pacasmayo
confidencial
Casma Ancash, Ancash, Perú
hace 18 horas
source : Jobomas

Misión del puesto Coordinar directamente y ser el socio estratégico de los clientes internos en los procesos de Gestión Humana asegurando un asesoramiento adecuado en políticas procedimientos programas de desarrollo y proyectos de Gestión Humana así como evaluar continuamente con el cliente interno las oportunidades de mejora y las necesidades que pudieran ser cubiertas Funciones Asesorar en la aplicación de normas legales políticas y procedimientos de Gestión Humana con el propósito de fortalecer su internalización y cumplimiento para evitar que existan contingencias laborales o reputacionales Coordinar con los clientes internos la actualización de las descripciones de puestos a fin de mantener una adecuada gestión de las actividades de los equipos de trabajo Realizar y gestionar los procesos de incorporación de los colaboradores con el fin de acortar la curva de aprendizaje y que el Employee Experience esté de acuerdo a la propuesta organizacional Impulsar las actividades de Gestión Humana a fin de contribuir con el proceso de integración motivación y gestión de colaboradores Buscar y promover canales de comunicación entre todos los niveles de la unidad a fin de fortalecer el clima laboral Gestionar los programas de capacitación entrenamiento y desarrollo a fin de mejorar las competencias y habilidades de los colaboradores Analizar y proponer mejoras de la estructura salarial a fin de lograr la equidad interna y externa de los colaboradores Proponer proyectos de Gestión Humana a fin de asegurar la implementación y mantenimiento de los mismos Coordinar con los especialistas de GH sobre la adecuación y mejora de los programas corporativos procedimientos políticas y normas a fin de contribuir con el logro de los objetivos Gestionar y analizar los indicadores de Gestión Humana a fin de proponer estrategias y planes de acción Gestionar espacios con los colaboradores para identificar oportunidades de mejoras de los procesos de Gestión Humana Promover la difusión y controlar el cumplimiento al Reglamento de Seguridad y Salud ocupacional Reglamento Interno de Trabajo Sistema de gestión medio ambiental Seguridad y Salud Sistema de gestión antisoborno etc Requisitos Manejo de Excel avanzado Conocimiento de gestión de indicadores Conocimiento de legislación laboral Conocimiento en seguridad industrial y Salud en el trabajo Conocimiento del sistema ISO 9001 Cantidad de vacantes 1 Requerimientos Educación mínima Universitario Años de experiencia 2 Conocimientos Microsoft Excel Disponibilidad de viajar Si Disponibilidad de cambio de residencia Si

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