Jefe De Recursos Humanos
confidencial
Cusco Cuzco, Cusco, Perú
hace 5 días
source : Jobomas

Toyota Corasur Único concesionario oficial de Toyota en Cusco Te está buscando Buscamos cubrir la plaza de JEFE DE RECURSOS HUMANOS Formación Título profesional de Administración de Empresas Recursos Humanos Psicología Contabilidad Ingeniería Industrial o carreras afines Experiencia laboral Mínima de tres 03 años en las funciones del puesto Retención de personal procesos de selección Capacitación y desarrollo Clima Cultura y Comunicación interna Comunicación y Administración de personal o cuatro 04 años en el desempeño de funciones como Sub Jefe Coordinador Senior o Asistente relacionadas al puesto Conocimientos en Legislación Laboral PLAME Recuperación de Subsidios Clima Cultura y Comunicación Office Intermedio o Avanzado Funciones Planificar desarrollar supervisar y mejorar los procesos de Gestión de Recursos Humanos de acuerdo a las mejores prácticas y acorde a la normativa legal Planificar y liderar estrategias políticas proyectos y procedimientos que permitan el desarrollo de la cultura institucional Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo Elaborar el plan operativo anual de RR HH Supervisar las planillas del personal Validar los cálculos de beneficios sociales declaración mensual del PDT Plame AFP subsidios Incentivar la integración y buenas relaciones humanas entre el personal Encargado del programa de capacitación del personal Crear políticas de personal y asegurar su cumplimiento Representar a la empresa ante la Sunafil Supervisar el correcto desempeño de los vencimientos y renovaciones de contratos del personal Supervisar los procesos de reclutamiento selección y contratación de personal de acuerdo a los procedimientos internos y los requerimientos autorizados de las distintas áreas Supervisar que se ejecute el proceso de inducción de personal nuevo en la empresa Planificar supervisar y ejecutar el Plan de Capacitación y competencia personal Supervisar la atención de salud de los colaboradores velando por su bienestar físico y social Supervisar y aprobar los planes de bienestar social de la empresa Otras tareas acorde a la posición y grado de responsabilidad Competencias Desarrollo de equipos Liderazgo Pensamiento estratégico y analítico Capacidad de gestión y resolución de conflictos Vocación de servicio Orientación a resultados Excelente comunicación y trabajo en equipo Ofrecemos oportunidades de desarrollo estabilidad laboral y la oportunidad de sumarte a una empresa sólida y líder en el mercado h4 Mínima Experiencia Laboral Requerida 3 4 años

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