Jefe A De Asuntos Legales Sector Hidrocarburos
confidencial
Lima Lima, Lima, Perú
hace 5 días
source : Jobomas

p align center strong u JEFE A DE ASUNTO LEGALES u strong p p strong u Requisitos para el puesto u strong p ul li Profesional en Derecho li li Deseable Maestría en Derecho empresarial MBA li li Experiencia de 10 años como mínimo en derecho empresarial Asesor legal li li Deseable experiencia en el sector hidrocarburos minería electricidad li li Indispensable Inglés a nivel avanzado Leído escrito y hablado li ul p strong u Funciones principales u strong p ul li Definir y dirigir la gestión legal de la Compañía incluyendo a Terpel Comercial Terpel Perú y Terpel Aviación a fin de asegurar que el desarrollo de sus actividades y toma de decisiones se lleven a cabo dentro del marco legal vigente previniendo y controlando las posibles contingencias inherentes al negocio y la operatividad legal de las tres compañías li li Definir y ejecutar las políticas los actos negocios jurídicos y contratos de Grupo a fin de asegurar la operatividad legal del negocio en cumplimiento con las políticas corporativas de Terpel li li Asesorar preventiva y reactivamente al Grupo a fin de asegurar el cumplimiento de la normatividad legal previendo y mitigando según sea el caso contingencias legales salvaguardando la reputación y relación con los grupos de interés de las empresas li li Liderar el sistema de prevención de riesgos a fin de asegurar el cumplimiento de las políticas de compliance y legal actuando como Oficial de Cumplimiento li li Participar como coordinador en reuniones con los distintos gremios SNMPE AGESP etc identificando y participando en las propuestas de cambios regulatorios a fin de contribuir a los intereses de la empresa y del sector li li Definir las estrategias de comunicación del Grupo estableciendo el proceso a seguir en los casos que se presenten y en las relaciones con comunidades y grupos de interés en coordinación con Gestión Humana para temas de comunicación interna a fin de contribuir a mantener la imagen y reputación de las Empresas li li Participar en el diseño de la estrategia Corporativa del Grupo así como es las estrategias competitivas de nuevos negocios interactuando con las áreas de negocio y apoyando en las negociaciones con clientes a fin de contribuir al logro de resultados y rentabilidad de la Empresa li ul p strong u Se ofrece u strong p ul li Ingreso inmediato a planilla li li Todos los beneficios de Ley li li Beneficios adicionales de la empresa li li EPS li ul p strong em Experis promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad em strong p

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