Regional Digital Banking & Analytics and IS & Audit Director
Scotiabank
San Isidro, Lima
hace 1 día

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.

Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Propósito :

Asegura de manera objetiva e independiente la calidad y eficiencia de los controles y procesos operacionales en los campos de la Banca Digital, IS&T y el análisis de datos (Data Analytics) de Scotiabank en Perú (SBP) y en las empresas de Latino América (L.

A.) en donde opera. Asimismo, lidera el ofrecimiento de servicios de consultoría con valor agregado diseñados para mejorar las operaciones en los campos relacionados.

Ayuda a la Corporación a cumplir sus objetivos al brindarle un enfoque disciplinado, consistente y sistemático en la evaluación para el mejoramiento de los procesos de administración de riesgo, control interno, gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio, así como contribuye a su éxito transfiriendo al negocio personal de alta calidad con habilidades especializadas.

Asimismo, el titular del puesto lidera la transformación y mejora continua para los diversos equipos de auditoría, asesora y promueve el diseño e implementación de herramientas de auditoría que utilicen tecnologías avanzadas tales como el robotics process automation e inteligencia artificial.

Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos y regulaciones vigentes.

Responsabilidades :

  • Responsable de la evaluación continua de la seguridad y solidez de los procesos de negocio, políticas y procedimientos en las líneas de negocio / soporte / gobierno asignadas en el país y la consistencia y alineamiento en la evaluación de los correspondientes para los países de L.
  • A., incluyendo indicadores clave de desempeño, cambios, disposiciones, etc., así como asegura que los procesos apoyen adecuadamente las estrategias, planes e iniciativas de negocio.

    Ello con el fin de brindar una opinión objetiva e independiente sobre el control interno y dar valor agregado a los negocios con servicios de consultoría.

  • Lidera y promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes.
  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, tecnológico y de Cyberseguridad, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de activos y el riesgo de conducta en los Negocios.
  • Lidera un entorno de alto desempeño.
  • Coordinación de Auditoría universos

  • Coordinar con sus pares en la casa matriz para buscar el alineamiento en el enfoque y estrategias de trabajo respecto a los universos auditables.
  • Trabajar con los Champions y los equipos de auditoría asignados a Banca Digital de los países de L.A. y coordinar con sus pares en Canadá para evaluar el riesgo de los universos de auditoría, buscando coherencia y consistencia a nivel corporativo.
  • Coordinar con sus pares en Canadá y los equipos de auditoría asignados a Banca Digital de los países de L.A para identificar los cambios estratégicos planificados / llevados a cabo por los auditados que afectarán el plan de auditoría.
  • Coordinar con los líderes de Auditoria Corporativa para alinear los universos de Auditoría para IS&T.
  • Coordinación de la ejecución del Plan de Auditoría

  • Establecer una estrategia de que asegure que todos los riesgos principales son considerados y revisados de manera uniforme en cada proyecto de auditoría (auditoría o consultoría) en cada país de acuerdo a la evaluación del riesgo y de acuerdo con los requisitos reguladores de cada país.
  • Coordinar auditorías consistentes a planificarse para ser ejecutadas de forma simultánea.
  • Aprobar esquemas de proyectos de auditoría estandarizados y programas detallados de auditoría para las auditorías a realizar y en alineamiento con Auditoría Corporativa.
  • Monitorear los planes anuales y coordinar con los Champions y equipos asignados para que se garantice que se cumplan los entregables.
  • Formación

  • Proporcionar, coordinar o recomendar la formación, asesoramiento y orientación a los equipos regionales asignados a la Banca Digital y eventual personal de Data Analytics para que se garantice el mejor desempeño de los equipos.
  • Brindar servicios de consultoría para los procesos de contratación y estructuración de los equipos de auditoría regionales de la Banca Digital y decidir sobre la contratación del personal de Data Analytics de la región para garantizar un alto nivel de trabajo de auditoría con el menor coste posible.
  • Promover que se compartan los conocimientos especializados y / o conocimientos en otros funcionarios de auditoría a través de discusiones entre pares y la cooperación en las auditorías de funciones cruzadas y entrenamiento aplicables a Banca Digital, IS&T y Data Analytics.
  • Promover un entorno de mejora continua mediante el intercambio de las mejores prácticas.
  • Planificación de Proyectos / Auditoría

  • Asesorar a los Champions y a los equipos asignados a Digital Banking en L.A. y en coordinación con su par en Canadá, en establecer un Plan Anual de Auditoría completo, incluyendo plazos y recursos requeridos.
  • Asegurar la aplicación de un enfoque de auditoría alineado sobre los productos / procesos de Banco Digital y IS&T, cuando sea posible.
  • Definir las estrategias para la implementación de las técnicas avanzadas de Data Analytics para impulsar la eficiencia en la ejecución de trabajos de Auditoría asistida con Scripts analíticos para uso de los países de L.
  • A. y coordinar el alineamiento global y si es posible su implementación a nivel corporativo.

  • Liderar la identificación de oportunidades de desarrollo e implementación de scripts analíticos automatizados, parametrizables y agnósticos.
  • Dirigir la aplicación de las mejores prácticas en lo concerniente a técnicas relacionadas a la inteligencia artificial para potenciar la función de auditoría, incluyendo machine learning, análisis estadístico y modelamiento predictivo, así como sobre el procesamiento y transformación de datos.
  • Identificar los problemas de riesgos sistémicos, emergentes y / o cambios estratégicos planeados emprendidos por el auditado, los cuales podría impactar en el plan de auditoría, incluyendo la revisión de negocios, planes estratégicos.
  • Asistir a reuniones con funcionarios clave de la Gerencia, coordinar con los Champions y pares en BNS para comprender los cambios y nuevas iniciativas empresariales;
  • y revisar los indicadores clave de rendimiento.

  • Mantener un conocimiento profundo de los negocios, los riesgos asociados y de los procesos de lasUnidadesasignadas.
  • Planificar e implementar un plan anual de auditoría flexible, utilizando una metodología adecuada basada en riesgos.
  • Programar las auditorías y los recursos necesarios, garantizando que el plan de auditoría aprobado sea implementado. Asegurar que se aplique un enfoque de auditoría integral, incluyendo la asignación de personal de otros grupos de auditoría para soportar al proyecto de auditoría.
  • Dirigir y / o supervisar la planificación de las auditorías de las diversas Unidades, asegurando que el alcance y la extensión del trabajo se encuentren de acuerdo con el plan aprobado, que el programa y presupuesto sean razonables, que los procedimientos sean eficientes, que se asignen recursos adecuados y que los riesgos sean comprendidos.
  • Mantener una exploración e investigación continua del mercado, tecnologías y tendencias en Data Analytics en la búsqueda de oportunidades para lograr que Auditoría agregue mas valor a la Gerencia.
  • Consultoría / Auditoría / Monitoreo y Ejecución

  • En los trabajos de Auditoría de Banca Digital, dirigir la administración y / o supervisión de las actividades de la región de acuerdo con las normas de Auditoria, velando porque la naturaleza y extensión de las pruebas sean adecuadas para sustentar las observaciones y conclusiones de auditoría y alineados a los requerimientos corporativos.
  • En los trabajos de Auditoria de IS&T, dirigir la administración y / o supervisión de las actividades de acuerdo con las normas de Auditoria, velando porque la naturaleza y extensión de las pruebas sean adecuadas para sustentar las observaciones y conclusiones de auditoría y alineados a los requerimientos corporativos.

  • En los trabajos de consultoría de la Banca Digital u otro proyecto transformacional, dirigir la administración y / o supervisión y ejecución de las actividades asignadas a fin de agregar valor y mejorarlos controles principales durante el proceso de implementación de las iniciativas, o fases de las mismas, sin asumir la responsabilidad de la Gerencia.
  • En los proyectos de Data Analytics, definir el diseño y dirigir la implementación, retroalimentando al equipo especializado de Data Analytics para que se construyan soluciones (scripts analíticos) con la óptica de reusabilidad y mayor beneficio posible al menor costo para la utilización de los equipos de auditoría de L.A.
  • Asegurar que las normas del departamento se siguen en la ejecución de tareas incluyendo la naturaleza y el alcance apropiado de cobertura de la auditoría.
  • Supervisar al personal de la auditoría y la ejecución de proyectos a través de controles sobre el terreno y / o monitorización remota;
  • determinar la efectividad y fiabilidad del control interno en relación con los requisitos definidos; opinar sobre la eficiencia y eficacia de los procesos clave.

    Identificación de Problemas

  • Coordinar con los líderes de los equipos de auditorías regionales / globales para que aseguren se identifican debilidades de control interno, debidamente cuantifican errores, adecuadamente definen, documentan y reportan problemas, y velan por que las cuestiones se entienden claramente por el propietario de la dirección y que se tomarán las medidas correctivas pertinentes.
  • Revisión de resultados importantes de la auditoría antes de la presentación al propietario de gestión, opinando y asegurando una calificación justa y homogénea entre los países de L.A.
  • Informes / Comunicación

  • Preparar informes consolidados para las auditorías que abarcan más de un país en la región, asegurando que los informes y comunicación escrita demuestran un conocimiento profundo de las observaciones con sus principales riesgos, claramente articulados y su materialidad explicada de manera clara, y que las recomendaciones estén basadas en las mejores prácticas.
  • Revisar todos los informes (incluyendo informes trimestrales) para mantener la coherencia, la calidad y la precisión.
  • Asesorar al OIC con la presentación de los resultados a la Gerencia auditada y en el cierre de auditorías según sea necesario.
  • Preparar las secciones aplicables del informe trimestral para el Comité de Auditoría del país sede y consolidar dicho informe para la revisión del Chief Auditor.
  • Ser responsable de presentar las observaciones a la Gerencia más senior.
  • Asegurar que la información relevante que afecte a otras Unidades de Auditoría se comparta.
  • Realizar informes y presentaciones, a solicitud, para los Comités de la Gerencia, los Comités de Auditoría y otras partes interesadas (reguladores, auditores externos).
  • Gestión de recursos humanos

  • Cumplir con las políticas y procedimientos de gestión del departamento de recursos humanos.
  • Preparar / revisar (para los reportes directos) las autoevaluaciones de desempeño (periódicas y anuales) las metas personales y los objetivos para la medición del desempeño, el plan de desarrollo de carrera, el plan de capacitación y efectuar seguimiento de los logros y de la ejecución.
  • Administrar el desarrollo del personal, proporcionando orientación y asesoramiento; impartiendo conocimientos especializados a otros funcionarios de auditoría a través de discusiones entre pares y la cooperación en las auditorías de funciones entrecruzadas (integradas), asesoramiento y gestión del desempeño.
  • Administrar el desarrollo personal por medio de la confirmación de las expectativas de trabajo, identificando los entrenadores y las necesidades de capacitación, asegurando el cumplimiento oportuno de las evaluaciones de desempeño y el reclutamiento, entrevistas y selección de candidatos.
  • Liderar los esfuerzos para la atracción, desarrollo y retención del talento de su personal.
  • Crear un ambiente de trabajo que promueva el trabajo de equipo, la cooperación y respeto trabajando en las relaciones entre los miembros del equipo.
  • Motivar el desempeño del equipo demostrando sólidas competencias de liderazgo, cooperación.
  • Crear un ambiente de mejora continua al compartir las mejores prácticas.
  • Otros

  • Coordinar los trabajos a ser realizados por requerimiento de los entes reguladores.
  • Dirigir y brindar asesoramiento a solicitud (por ejemplo, recomendaciones para cambios en el procedimiento, revisión / asesoramiento en el diseño del control interno, etc.).
  • Continuar auto-desarrollo para expandir o mantener una comprensión de los procesos clave de la línea de negocio y aplicaciones de negocio.
  • Efectuar presentaciones para compartir información sobre áreas de especialización o información obtenida en programas de formación y cursos externos.
  • Coordinar con sus pares en la casa matriz para buscar el alineamiento en el enfoque y estrategias de trabajo respecto a los universos auditables.
  • Requisitos :

    Formación Académica :

  • Ingeniero de Sistemas, Computación, Estadística, Informática o carreras afines.
  • Maestría en Administración de Empresas o afines.
  • Haber aprobado examen CIA del IIA Deseable
  • Haber aprobado examen CISA de ISACA Deseable
  • Idioma inglés a nivel avanzado
  • Conocimientos específicos :

  • Global Technology Audit Guides (GTAG) / IIA Avanzado
  • COBiT framework / ISACA Avanzado
  • SSAE 16 - Avanzado
  • Microservices Architecture Intermedio
  • Cloud Computing and SaaS Intermedio
  • Cybersecurity - Avanzado
  • Design Thinking - Avanzado
  • Agile Methodologies Avanzado
  • UX / UI design Intermedio
  • Marketing Digital - Intermedio
  • Web, Mobile (Android / IOS) and Back-end Development frameworks - Intermedio
  • Machine Learning Avanzado
  • Python or R Scripting Avanzado
  • Redes Neuronales - Intermedio
  • DBMS SQL, functions / stored procedures - Avanzado
  • Ecosistemas de Big Data, Hadoop, Azure Intermedio
  • Data Visualization Design (e.g. Power BI, Tableau) - Intermedio
  • Robotics Process Automation (RPA) Intermedio
  • Internet of Things (IoT) Intermedio
  • Experiencia Laboral :

  • 2 a 4 años de experiencia liderando equipos de auditoria o unidades de TI, equipos de tecnología digital o equipos de analitics.
  • Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y / o actividades de Responsabilidad Social.

    Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.

    Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos / as seleccionados para entrevista serán contactados.

    Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

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