Analista de Remuneraciones.
Skechers
Barranco, Gobierno Regional de Lima, Peru
hace 4 días

Descripción del empleo

Ejecutar el buen funcionamiento de las tareas operativas de gestión de personal, así como la adecuada administración de los mecanismos Políticas remunerativas, Administración de contratos, Cumplimiento de normatividad laboral, Relaciones laborales, entre otros.

Principales Responsabilidades :

  • Payroll & Contacto con proveedor de planillas (Tawa)
  • Manejo de Provis.
  • Ingreso de Personal.
  • Manejo Sistemas de Salud.
  • Ceses de Personal.
  • Requisitos

    Bachiller universitario en Administración, Psicología, Negocios, o carreras afines.

    Conocimientos : Sobre manejo de planillas de personal en empresas de más de 200 colaboradores. Conocimientos de pago de comisiones / incentivos, trámites con ESSALUD y conocimiento en material legal laboral peruana.

    Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares - de preferencia en la industria del calzado o RETAIL.

    Dominio en diferentes equipos de computación y software.

    Información adicional

    RESPONSABILIDAD DE SUPERVISION :

    No tiene equipo a cargo.

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