Sub Gerente de Selección de Talento
Confidencial
Lima, Lima, PE
hace 5 días
source : WHATJOBS

Nuestro cliente, una empresa de servicios de más de 2000 colaboradores, se encuentra en la búsqueda de un Sub Gerente de Selección del Talento.

Funciones :

Dirigir los procesos de atracción y selección, tanto internos como externos, a través del equipo de ejecutivos.

Crear alianzas con las principales instituciones educativas con el objetivo de fortalescer la oferta de candidatos.

Responsable del control de los indicadores de calidad, atención y efectividad de los procesos de selección.

Fortalecer la marca empleadora de manera interna y externa, en base a las políticas de diversidad e inclusión.

Optimizar la gestión de reclutamiento a través de nuevas tecnologías, innovadoras y eficientes.

Requisitos :

Experiencia mínima de 04 años desempeñando posiciones de jefaturas de selección de personal en empresas medianas o grandes.

Especialización en Gestión por Competencias o en Gestión y Desarrollo del Talento.

Conocimientos de metodologías ágiles, inteligencia artificial y similares, aplicados a la selección.

Microsoft Office a nivel intermedio.

Beneficios :

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