Mentor de Empleabilidad
TechnoServe
Moquegua, MA, PER
hace 1 día

Acerca de TechnoServe

TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza.

Somos una organización sin fines de lucro que desde hace más de 50 años opera en 29 países, trabajamos con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo construyendo fincas, desarrollando negocios e industrias competitivas.

Conectamos a las personas con información, capital y mercados, y de esa forma, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.

TechnoServe fue nombrada cómo la organización #1 en reducir la pobreza por la agencia de clasificación organismos no gubernamentales, ImpactMatters.

Resumen del trabajo :

El / la mentor(a) de empleabilidad es el responsable de lograr que los participantes del programa mejoren sus habilidades para emplearse con el fin que mejoren sus ingresos personales.

Funciones y responsabilidades principales :

  • Colaborar en el proceso de selección de participantes
  • Ser mentor(a) de un grupo de participantes del proyecto
  • Motivar a los participantes a formular un plan de empleo
  • Guiar a los participantes y lograr mejoras en sus habilidades blandas
  • Formular y dar talleres de capacitación en temas de empleabilidad
  • Elaborar reportes de actividades y cumplir con los compromisos de reporte a donantes y otros grupos de interés
  • Colaborar en generación de materiales de formación y procesos de mejora continua de la formación
  • Entre otras que le sean asignadas por el / la Coordinador del Componente de Empleabilidad.
  • Cualificaciones básicas :

  • Profesional en administración, contabilidad o afines con 2 años de experiencia en asesoría en empleabilidad o empresarial.
  • No menor de 1 año de experiencia profesional en cargos de asesoría directa con beneficiarios de proyectos de desarrollo económico local.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.
  • Cualificaciones deseadas :

  • De preferencia no menor de 1 año de experiencia profesional en la ejecución de proyectos con impacto social.
  • De preferencia conocimiento de metodologías de enseñanza para jóvenes.
  • Conocimientos y habilidades

  • Excelente habilidad de comunicación oral y escrita
  • Capacidad de síntesis y análisis
  • Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nivel de usuario intermedio
  • Inglés intermedio
  • Responsabilidades de supervisión y reporte

    No supervisa

    Reporta al Coordinador de Componente de Empleabilidad

    Otros requisitos

  • Indispensable disponibilidad para residir en Moquegua a tiempo completo.
  • Declaraciones finales para todos los anuncios de trabajo de TechnoServe :

    Animamos a todas las personas cualificadas que comparten la visión de TechnoServe de mejorar las vidas de los demás a través de soluciones de negocio probadas a que las apliquen.

    Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH / SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

    También nos enorgullece nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios del abuso y la explotación, e investigamos a fondo a cada postulante mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.

    Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto en TechnoServe, póngase en contacto con Recursos Humanos en recruitment tns.

    org o llame al +1 202 785 4515.

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