(Junior) IT Inhouse Berater (m/w/d) HR / SAP HCM und SuccessFactors
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG
Professional
hace 3 días

Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.

Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang.

Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.

Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unseres

Bereichs Information Technology & Digital Transformation inWinnenden bei Stuttgart freuen wir

uns auf Ihre engagierte Unterstützung in unserer Abteilung SAP Applications HR.

Ihre Aufgaben

  • Als IT Consultant (m / w / d) für den Bereich HR / SAP HCM und SuccessFactors beraten Sie
  • unsere Personalabteilung und internationalen Standorte bei der Implementierung von geeigneten

    Softwaresystemen. Diese reichen vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.

  • Dazu gehört auch die Weiterentwicklung sowie das Customizing im SAP-Modul HCM unter
  • Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen. Zudem begleiten Sie die Integration neuer

    Module (u.a.SuccessFactors) in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen

    Tochtergesellschaften.

  • Als fachlicher Sparringpartner (m / w / d) erkennen Sie Potentiale zur Digitalisierung von HR Prozessen
  • und bieten diese im Portfolio an.

  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereiche im Third Level Support. (Bearbeitung von Anwender-
  • fragen, Lösung von technischen Problemen).

    Ihr Qualifikationsprofil umfasst

  • Ein einschlägiges Studium (z.B. mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL
  • oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Idealerweise praktische Erfahrungen in der Anwendung und Implementierung von SAP HCM
  • und / oder SAP Success Factors. Diese Stelle eignet sich ideal für Ihren Berufseinstieg.

  • Eine ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen sowie innovative
  • IT-Lösungen.Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur

    digitalen HR-Transformation bringen Sie ebenfalls mit.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen als auch
  • analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung - alles andere bringen

    Unser Angebot für Sie

  • Ein sicherer Arbeits platz in einem hoch innovativen und internationalen Familien unter nehmen.
  • Überdurch schnitt liche Sozial leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine motivierende Arbeits atmosphäre mit viel Flexibilität, Frei raum und Eigenverantwortung.
  • Ein einzigartiges, vertrauens volles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt.
  • Ein breites Angebots spektrum : Ernährung, Gesund heit, Sport und Kultur.
  • So geht's mit Hochdruck in Richtung Karriere :

    Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem zukommen.

    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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