CAS 0032018 EJECUTIVOA DE MONITOREO Y EVALUACIN
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Lima, PERU
hace 7 días

reemplazar los servicios de un (01) ejecutivo (a) de monitoreo y evaluaci n, para proponer e implementar las pol ticas, lineamientos y estrategias de monitoreo, acompa amiento y gesti n del rendimiento de la gerencia p blica, con el fin que los directivos p blicos mejoren permanentemente su desempe o experiencia -

m nimo seis (06) a os de experiencia general.

  • m nimo tres (03) a os de experiencia en puestos equivalentes como especialista en funciones de monitoreo y evaluaci n, presupuesto por resultados y / o evaluaci n del desempe o.
  • haber ocupado puesto(s) de especialista como minimo.
  • formaci n acad mica t tulo universitario en administraci n, econom a, ingenier a industrial o afines por la formaci n profesional;
  • o bachiller en las carreras mencionadas con t tulo de maestr a.

    cursos curso o programa de especializaci n en gesti n por resultados, presupuesto por resultados, monitoreo y evaluaci n y / o en evaluaci n del desempe o (90 horas acumuladas).

    conocimientos para el puesto - indicadores y metas, gesti n por resultados, monitoreo y evaluaci n, evaluaci n del desempe o.

  • procesador de textos (word, open office write, etc.
  • b sico.

  • hojas de c lculo (excel, opencalc,etc.
  • intermedio.

  • programa de presentaciones (power point, prezi, etc.
  • b sico.

    nota revisar la p gina web de servir / oportunidades laborales convocatoria cas 003-2018-servir / ejecutivo(a) de monitoreo y evaluaci n http :

    gob.

    pe / convocatoria-cas-003-2018-servir-ejecutivoa-de-monitoreo-y-evaluacion /

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