Estamos buscando el candidato adecuado para cubrir este puesto en una empresa interesante.

Cumplir con los objetivos de venta y rentabilidad establecidos por la organización.

Asegurar el aprovisionamiento oportuno de la mercadería en forma oportuna.

Administrar el sistema de información de ventas, clientes, productos, inventarios, rotación y rentabilidad de cada punto de venta.

Determinar el tamaño y estructura de la fuerza de ventas.

Coordinar con el área de Marketing para proponer un portafolio de productos por tienda.

Lograr las metas de satisfacción de los clientes a través de su experiencia de compra.

Participar en el Comité de Diseño de Productos.

Administrar a la Fuerza de Ventas y al personal a su cargo.

Contratar y capacitar al personal (productos, clínicas y técnicas de ventas, entre otros).

Definir estándares de desempeño por tienda y trabajador.

Gestionar la estructura de incentivos para sus trabajadores (comisiones, bonos, etc.).

Mantener y ampliar la base de datos de clientes de acuerdo a los modelos establecidos por el área de Marketing.

Elaborar, revisar y aprobar los procedimientos y funciones de su área y puestos de trabajo.

Bachiller en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.

Experiencia mínima de 2 años en el Sector Textil (habituado a manejar diversos diseños por temporada).

Manejo de personal a cargo.