Jefe(a) de Relaciones Laborales
SUPERMERCADOS PERUANOS
SAN BORJA, LIMA, Perú
hace 1 día

Supermercados Peruanos, empresa que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail y top cinco en Great Place to Work, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de :

Jefe(a) de Relaciones Laborales :

Objetivo del Puesto :

  • Coordinar el debido cumplimiento de las obligaciones legales formales y sustanciales en materia laboral por parte de la empresa y controlar la adecuada gestión de los procesos laborales, sea en sede judicial o administrativa, de los que forma parte la empresa.
  • Funciones Principales :

  • Representa a la empresa en procesos de naturaleza laboral sean judiciales o administrativos, incluyendo inspecciones de la autoridad administrativa de trabajo en materia socio - laboral y de seguridad y salud en el empleo.
  • Tiene a su cargo el seguimiento y control de cada uno de dichos procesos y la emisión de reportes acerca del estado de los mismos.

  • Verifica y supervisa el cumplimiento por parte de la empresa de las obligaciones legales de índole laboral y de los procedimientos internos sobre la materia.
  • Atención de consultas en materia laboral de las distintas áreas de la empresa.
  • Recomienda la implementación o modificación de los procedimientos y / o documentos internos que resulte necesarios o convenientes para sustentar el adecuado cumplimiento de la normativa laboral por parte de la empresa.
  • Realizar el seguimiento de las modificaciones a la legislación laboral y recomienda las acciones a tomar a fin de que la empresa pueda adecuarse oportunamente a dichas modificaciones.
  • Requisitos :

  • Titulado(a) en Derecho y colegiado(a)
  • Tener 1 año de experiencia como Jefe(a) de Relaciones Laborales y / o 2 años como Coordinador.
  • Deseable experiencia en el rubro retail; servicios o afines con un headcount de más de 1000 colaboradores
  • Tener sólida experiencia en negociación y desvinculación
  • Poseer experiencia coordinando con estudios y / o asesores legales externos; como también conocimiento en estrategias de prevención y manejo de dashboards
  • Office a nivel Avanzado
  • Beneficios :

  • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
  • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.
  • Reportar esta oferta
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