Somos una empresa internacional con operaciones presenciales en Perú, Colombia, Bolivia y México con 21 años de experiencia en el rubro de formación continua para ejecutivos y profesionales.
Actualmente estamos en la búsqueda de fuerza de ventas para el área comercial como : Asesor de Capacitación Junior. Funciones :
Cumplir las metas de ventas de los programas de capacitación de la organización. Beneficios :
Remuneración fija de S / . 1000 + S / . 600 en bonos + S / . 400 en comisiones como mínimo (1% de lo vendido).
Comisiones sin límite superior y con aceleradores.
Ingreso a planilla desde el primer día (pago de todos los beneficios laborales según ley, seguro social, gratificaciones, CTS, utilidades y adicionalmente el seguro de vida).
Posibilidad de desarrollar una línea de carrera a partir de los 6 meses como Asesor de Capacitación Master.
Capacitación constante.
Ambiente retador. Requisitos :
Tener un año de experiencia en el rubro de ventas.
Tener entre 22 a 30 años de edad (deseable).
Estudios culminados o truncos universitarios o técnicos.
Disponibilidad a trabajar presencialmente de lunes a viernes de 9 : 00 am a 7 : 00 pm y sábados de 9 : 00 am a 12 : 00 pm.
Si cumples con el perfil te invitamos a postular No pierdas la oportunidad!
