Gerente de Recursos Humanos del sector minería
Michael Page
Lima, PE
hace 5 días

Descripción de la oferta

Sus principales funciones serán :

1) Desarrollar e implementar el plan estratégico de Recursos Humanos que provea el crecimiento de la organización.

2) Gestionar todos los procesos del área de Recursos Humanos como : capacitación, desarrollo, desempeño, planilla, administración de personal, SSO, negociación y contingencias laborales.

3) Desarollar estrategías para la negociación del pliego sindical.

Perfil buscado (h / m)

Buscamos un Administrador, Ingeniero Industrial o profesional de carreras afines con al menos 20 años de experiencia en el área de recursos humanos, 5 de ellos siendo sub gerente o gerente en empresas mineras.

Es indispensable contar con experiencia en negociaciones colectivas en minería, tanto en socavón como en tajo abierto.

Además, que cuente con disponibilidad para viajar en un 50% de su jornada y tenga un nivel de inglés avanzado (de preferencia).

Qué Ofrecemos

Ofrecemos pertenecer a una de las empresas más grandes de estracción de metales.

Gerente de Recursos Humanos De : correo electrónico

  • Para correo electrónico *
  • Inscribirse
    Añadir a los favoritos
    Eliminar de mis favoritos
    Inscribirse
    Mi Correo Electrónico
    Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
    Continuar
    Formulario de postulación