Director Instituto - Educación Superior
Adex
San Borja, Lima, Perú
hace 9 días

En Adex Instituto, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para cubrir el puesto de Director Instituto, que cuente con el siguiente perfil :

Requisitos

  • Profesional titulado, con grado de Maestría, la cual este registrada en SUNEDU.
  • Tener 05 años de experiencia laboral comprobada, realizando gestiones en instituciones educativas Públicas o Privadas.
  • Con conocimientos a nivel intermedio de :
  • o Normatividad del Ministerio de Educación

    o Manejo de presupuestos

    o Conocimiento de Acreditación Académica

    Responsabilidades

  • Elaborar el plan general de gestión y el presupuesto del Instituto.
  • Establecer estrategias comerciales para la captación y retención de alumnos en coordinación con la Gerencia de Marketing y Gestión Comercial.
  • Mantener y proponer mejoras a la estructura curricular de acuerdo a las necesidades del mercado, velando por su permanente revisión y actualización (competencias y mallas).
  • Participar activamente en el proceso de selección de los docentes, asegurando la contratación del mejor talento para la institución.
  • Velar por el uso de metodologías de enseñanza y técnicas pedagógicas modernas.
  • Firmar los documentos (nóminas actas, resoluciones, diplomas, certificados y demás documentos) requeridos por el Ministerio de educación.
  • Fomentar buenas relaciones con el Ministerio de Educación y las dependencias de éste en el ámbito de su competencia.
  • Dirigir, supervisar y evaluar el proceso de acreditación y su mantenimiento.
  • Gestionar con organizaciones gubernamentales para acceder a convenios con programas tales como Beca 18, entre otros.
  • Actualizar convenios y alianzas con instituciones educativas nacionales e internacionales.
  • Velar por el cumplimiento de las disposiciones de carácter académico y administrativo que emanen del Ministerio de educación y de implementación con las directivas correspondientes.
  • Beneficios

  • Ingreso a planilla con beneficios de ley.
  • Eps cubierto a 100%.
  • Capacitaciones constantes.
  • Convenios y descuentos corporativos con diversas instituciones.
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