COORDINATION CONFORMITÉ DU PROGRAMME
Oxfam
Lima, Pérou
hace 1 día

Vue d'ensemble

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COOPERANTE ou COOPÉRANT VOLUNTAIRE EN COORDINATION DE LA CONFORMITÉ DU PCV

Pays Pérou Ville (Lieu d’affectacion) Lima Durée du mandat 12 mois Date de début Dès que possible

Oxfam-Québec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé Égalité en action en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention.

Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays.

Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits.

Oxfam met les droits des femmes / filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.

Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du responsable des opérations pays, le titulaire du poste veillera, tout au long de son mandat, à la conformité et à la qualité du PCV Égalité en action 2020-2027 et à l’alignement sur le plan de mise en œuvre du PCV.

Conformément aux politiques, normes et procédures d’Oxfam, la personne coopérante volontaire aura pour mandat de :

  • Apporter un soutien dans les aspects administratifs et programmatiques spécifiques au PCV, à l’équipe pays, aux personnes coopérantes volontaires (CV) du PCV et aux équipes partenaires.
  • Coordonner avec les CV, le siège social d’Oxfam-Québec, l’équipe pays et les partenaires impliqués l’élaboration des principaux outils du PCV c’est-à-dire le plan de travail annuel, le calendrier, le budget annuel, le rapport narratif annuel, etc.
  • Contribuer à l’alignement des priorités de la stratégie d’influence du Pérou, des priorités du PCV mondial et des plans stratégiques des partenaires impliqués.
  • Faire connaître le programme Egalité en Action aux équipes des partenaires sélectionnés, notamment ses objectifs, ses indicateurs, ses politiques et ses procédures administratives et financières.
  • Contribuer à assurer que la relation entre Oxfam et chaque partenaire est empreinte de respect mutuel et de transparence, permettant l’atteinte de résultats de haute qualité.
  • Assurer l’accueil et l’intégration des volontaires qui se joignent à l’équipe pays notamment par la formation sur le programme.
  • Coordonner avec l’équipe qui supervise les CV dans le pays et l’équipe du siège social d’Oxfam-Québec les stratégies de collaboration entre les volontaires et les partenaires du programme.
  • Contribuer au renforcement des partenaires sur les questions de gestion organisationnelle.
  • Contribuer à l’équipe des opérations et du programme dans la planification et le suivi du budget, la préparation des demandes de paiement ou des fonds du PCV dans les délais établis.
  • Contribuer à la préparation des rapports financiers et narratifs afin d’assurer la conformité aux normes et exigences d’Oxfam Québec et des donateurs selon le calendrier établi.
  • Assurer l’intégration d’une approche féministe dans la programmation, la mise en œuvre et l’obligation de rendre compte du PCV.
  • Autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique direct, étroitement liées au profil de poste et contribuant aux objectifs du poste.
  • Partager et incarner l’engagement d’Oxfam en faveur d’une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement contraire au code de conduite, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, les brimades, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
  • Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc.
  • par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

    EXIGENCES

  • Être domicilié au Pérou et avoir : la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canadaou la citoyenneté d’un pays d’Amérique latine autre que le PérouET avoir un statut migratoire en règle au Pérou
  • Formation universitaire en administration sociale et / ou gestion des organisations.
  • Expérience professionnelle avérée d’au moins 2 ans dans la budgétisation et l’exécution du budget, ainsi que dans l’établissement de rapports narratifs pour la reddition de comptes.
  • Une expérience en Amérique latine sera particulièrement considérée.
  • Compétences en matière de facilitation et de formation
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Skype, MS-TEAMS et Zoom.
  • Niveau avancé en espagnol. (souhaitable, niveau intermédiaire en français).
  • Adhérence à la mission et aux valeurs d’Oxfam, y compris la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Expérience dans le domaine du développement international
  • MODALITÉS D’ASSIGNATION

  • Allocations de subsistance et de logement
  • Assurance médicale et assurance-vie
  • Programme de soutien aux volontaires
  • Jours de repos (20 jours de repos / an pour les mandats de 12 mois et plus)
  • Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
  • Accès à diverses formations
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