Intern HR
ADIDAS
LIMA, Perú
hace 6 días
source : FashionJobs

Objetivo : Funciones : - Dar soporte al comité de diversidad e inclusión.- Realizar seguimiento al cierre de la evaluación de desempeño del personal de tiendas.

  • Apoyar la elaboración y revisión de los resultados de la encuesta de clima laboral de tienda.- Mantener actualizada la base de asistencia de los cursos brindador por recursos humanos.
  • Dar soporte a distintos proyectos regionales, por ejemplo, proyecto de compensación.- Soporte y seguimiento a los indicadores de gestión de talento.
  • Soporte en las primeras fases del proceso de selección.Requisitos : - Estudiantes de 7mo, 8vo y 9no ciclo- Carreras : Psicología, Administración, Negocios, afines.- Inglés intermedio
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