Analista de Clima y Cultura Organizacional
Claro
Lima, Lima
hace 11 días

Requisitos :

Formación universitaria completa en Administración, Comunicaciones, Psicología, Marketing o Ingeniería Industrial.

Excel a nivel intermedio.

Inglés intermedio - avanzado.

Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de planes de acción de clima y cultura organizacional.

Experiencia en manejo de indicadores de Clima laboral.

Deseable experiencia en metodología GPTW.

Responsabilidades :

Desarrollar e implementar la estrategia y acciones para el fortalecimiento de los principios culturales de la compañía.

Coordinar con el corporativo de México las dimensiones de clima que participarán en la encuesta anualizada.

Realizar la medición y análisis de satisfacción de los colaboradores en las actividades y eventos realizados.

Difundir los resultados de la medición del Clima laboral y participar en la construcción de planes de acción con cada área en base al resultado obtenido.

Realizar talleres y Focus group de Clima laboral.

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