Analista de Importaciones
Kimberly-Clark Corporation
Lima, LIM, PE
hace 6 días

Analista de Importaciones Job Description Analista de Importaciones Cuando las cosas se ponen difíciles, te pones a la altura de las circunstancias No todas las jornadas laborales transcurren sin contratiempos.

Ya sea que se trate de un problema o una cuestión de productividad, mientras te ocupas del tema, mantienes la calma y no solo trabajas bien, sino que a menudo produces tus mejores resultados.

Si puedes soportar la presión cuando las cosas no salen de acuerdo al plan, nos gustaría conocerte. Principales Responsabilidades

  • Coordinar las operaciones de importación, evaluar los puntos críticos.
  • Ser un intermediario con las autoridades aduaneras, puertos, etc.
  • Interactuar eficazmente con los usuarios para generar mejoras,
  • Asegurar que las actividades del área respalden y cumplan la norma OEA.
  • Identificar iniciativas de ahorro.
  • Implementación de nuevas herramientas tecnológicas.
  • Análisis y control de los costos de importación y sobrecostos.
  • Asegurar el correcto seguimiento de las órdenes de compra.
  • Preparar plan de contingencias ante posibles cambios logísticos.
  • Responsable de la elaboración de Procedimientos, Instructivos,etc.
  • Evaluar el nivel de servicio de los proveedores logísticos.
  • Cálculo de los costos estándar, precosto y factor landed.
  • Regularización de regalías ante la entidad aduanera
  • Revisión de las cuentas clearing para la cartera de importados.
  • Capacitar y liderar a los inhouse del operador logístico. Requisitos :
  • Titulado de administración de negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería industrial o carrera afín con conocimientos en comercio exterior.
  • Deseable especialización en Supply Chain o Negocios Internacionales
  • Inglés Avanzado.
  • Deseable : Excel Avanzado, Conocimiento de SAP, PowerBI y MS Teams.
  • Experiencia mínima de 3 años en Importaciones.
  • Conocimiento de la norma OEA
  • Conocimientos de legislación aduanera, modalidades de despachos y regímenes aduaneros de las importaciones. Si te gusta trabajar con independencia, este es el lugar para ti Nuestro entorno es ideal para personas que hacen mejor su trabajo cuando logran guiarse por su experiencia y no por quienes se encargan de la supervisión.
  • Si bien tendrás la ayuda que necesites, esperaremos que seas una persona lo suficientemente capacitada y responsable como para no necesitar supervisión constante.

    Ahora, podrás tener el espacio mental para concentrarte y hacer tu trabajo como sabes que debe hacerse.

    Valoramos a cada integrante de nuestro personal diverso por quienes son y por lo que contribuyen.

    Aquí, todas las personas son bienvenidas e incluidas en las oportunidades. Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas reconocidas y con relevancia todos los días : en casa, en la escuela, en el trabajo y mientras viajas.

    A lo largo de nuestros 150 años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores.

    Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies® Kotex®.

    Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $ 19 mil millones, ayudamos a desarrollar carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo.

    Nuestros 45.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.

    Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo.

    Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores.

    Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa.

    Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para la posición vacante, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.

    Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes.

    Kimberly-Clark requiere que un empleado tenga autorización para trabajar en el país en el que se basa el puesto.

    En el caso de que un candidato no tenga una autorización de trabajo actual, Kimberly-Clark determinará, a su exclusivo criterio, si patrocina a una persona para la obtener los permisos de trabajo.

    Sin embargo, según los requisitos de inmigración, no todos los roles son adecuados para el patrocinio. Global VISA and Relocation Specifications : Primary Location Peru- Lima Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

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