Director de Recursos Humanos
Michael Page
Lima, PE
hace 16 días

Reportando al Director Corporativo de Recursos Humanos, sus principales funciones serán : - Tropicalizar los procedimientos y políticas de recursos humanos.

  • Gestionar los procesos de nómina, administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación, clima y cultura organizacional.
  • Liderar la negociación colectiva con el sindicato. Tropicalizar los procedimientos y políticas de recursos humanosLiderar la negociación colectiva con el sindicatoBuscamos un administrador de empresas, abogado, psicólogo o carrera afín con al menos 8 años ocupando posiciones de gerencia de recursos humanos en compañías multinacionales, con maestría en recursos humanos, alto conocimiento en legislación laboral, dominio de ERPs y de indicadores de gestión, y con nivel de inglés avanzado.
  • Nuestro cliente es una importante empresa del rubro de servicios.Ofrecemos pertenecer a una empresa de alto prestigio en su rubro e importantes beneficios.

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