Psicologo - Reclutamiento Y Selección - Mineria
confidencial
Lima Lima, Lima, Perú
hace 1 día
source : Jobomas
  • Tiempo CompletoNuestro cliente, importante grupo empresarial con dos unidades principales de negocio como son Servicios de Transporte Especializados y Venta de Combustibles Líquidos en Estaciones de Servicio a nivel B2C y B2B;
  • nos ha solicitado el servicio de Reclutamiento y Selección de un profesional de primer nivel para cubrir el cargo de : CARGO : PSICÓLOGO(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (BÚSQUEDA DE CONDUCTORES / SECTOR MINERO)COMPETENCIAS DURASACADÉMICOSProfesional en Psicología.

    Postgrados, Cursos, TalleresDeseablemente en temas de Reclutamiento y Selección (assessment center, head hunting, entre otros).

    GIROS DE PROCEDENCIAProceder deseablemente de empresas del sector minero; sin embargo, otros giros serán considerando si cuenta con experiencia demostrable reclutando conductores u operadores de vehículos de carga especializada (Semi Trailer).

    ÁREAS DE PROCEDENCIAProceder obligatoriamente del área de Reclutamiento y SelecciónCARGOS DE PROCEDENCIAHaber ocupado, por al menos 3 años, una posición igual o similar a la de la referencia.

    OTROS DOMINIOS ESPERADOSObligatoriosExperiencia realizando el reclutamiento de conductores de vehículos de carga especializada (Operadores Semi Trailer).

    Dominio en procesos de homologación en el rubro minería.Depuración Curricular.Manejo de entrevistas por competencias.Redacción de Informes PsicolaboralesOffice nivel Intermedio (Excel avanzado)FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESSer el responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal para la organización, asegurando el cumplimiento de estos dentro de los plazos establecidos.

    Establecer estrategias de reclutamiento y selección según la posición.Realizar las convocatorias en diversos medios digitales y bolsas de empleos.

    Hacer el filtro curricular de acuerdo al perfil requerido.Realizar entrevistas psicolaborales por competencias y aplicar pruebas psicométricas y proyectivas diseñadas para la posición.

    Realizar verificaciones de referencias laborales.Elaborar informes psicolaborales.Mantener actualizada la base de postulantes.

    COMPETENCIAS BLANDASLiderazgoOrientado a ResultadosCapacidad Analítica y Solución de ProblemasResilienciaTrabajo en EquipoComunicación efectiva y a todo nivelOrganización y planificaciónTrabajo bajo presiónResponsabilidad y CompromisoIniciativa y ProactividadSentido de UrgenciaOrientación al ClientePAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJORemuneración : Otros : Ingreso a planilla completa y beneficios de ley.

    Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 08 : 30 am hasta 05 : 30 pmLugar de trabajo : La VictoriaUniversidad Completa1 año

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