Gerente De Inclusión Económica
confidencial
Lima, Lima, Perú
hace 7 horas
source : Jobomas
  • Objetivo : Diseñar, implementar y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Programa de Inclusión Económica que arca los ejes de Alivio a la Pobreza, Emprendimiento, Inserción Laboral, Inclusión Financiera y Respuesta en Emergencia;
  • mediante la creación de metodologías, herramientas y acciones estratégicas sostenibles que respondan necesidades de la población de interés y aseguren el cumplimiento de objetivos organizacionalesr>

    Funciones Principales : - Lidera el área de Inclusión Económica y es responsable de la correcta ejecución del portafolio de programas en el área- Define y garantiza que la estrategia del Programa de Inclusión Económica local esté alineado a la estrategia global del árear>

  • Establece el Plan Operativo del Programa de Inclusión Económica a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos e indicadores establecidos con Donantesr>
  • Establece metodologías y herramientas para la ejecución de la estrategia del Programa de Inclusión Económicar>
  • Elabora y propone el presupuesto del Programa de Inclusión Económica a nivel nacional y; a partir de un análisis previo, lo asigna diferentes oficinasr>
  • Busca nuevas oportunidades y establece alianzas en el sector empresarial que permitan desarrollar y fortalecer la cadena de valor de las iniciativas productivasr>
  • Busca, analiza e implementa alianzas con instituciones financieras, bancarias y de economía popular y solidaria para garantizar la accesibilidad de la población vulnerable a servicios financierosr>
  • Analiza y monitorea la ejecución del presupuesto y Plan Operativo Indicadores de Gestión del Programa, a fin de asegurar su cumplimiento oportuno y eficienter>
  • Desarrolla vínculos con organismos públicos y privados para posicionar a HIAS Perú como la organización que promueve la inclusión económica de población en movilidad humanar>
  • Retroalimenta y propone acciones de mejora o ajustes en el Programa para que sean implementadas en el terrenor>
  • Participa representando a HIAS en eventos y espacios relacionados al Programa de Inclusión Económicar>
  • Establece lineamientos para el desarrollo de eventos liderados por HIAS para el fortalecimiento y visibilidad de la gestión de Inclusión Económicar>
  • Transversaliza el enfoque y la estrategia del Programa de Inclusión Económica con otras áreas de la Organización a fin de lograr mayor sostenibilidad e impactor>
  • Identifica oportunidades de financiamiento y elabora propuestas para fortalecer y ampliar el Programa, evidenciando claramente el impacto del mismo en la poblaciónr>
  • Mantiene y mejora el posicionamiento de los programas de Inclusión Económica como el Modelo de Graduación, la Escuela de Emprendimiento y la Consultora de Talento Humano de HIAS con las diferentes partes de interés, a través de una estrategia que asegure la calidad de los programas y la adecuada y oportuna comunicación de los mismos partes de interés externasr>
  • Planifica y ejecuta un plan de capacitación constante para el staff de Inclusión Económica a nivel nacional con el fin de garantizar la calidad y la innovación en la puesta en marcha de los programasr>
  • Atiende requerimientos de información y / o gestión de Donantes y Oficina Matriz relacionados al Programar>
  • Participa en reuniones con Dirección para planificar y coordinar la gestión estratégica y de ejecución del Programar>
  • Supervisa la gestión del personal a su cargo- Gestiona y aprueba solicitudes de vacaciones, licencias y permisos del personal a su cargor>
  • Establece metodologías y herramientas para la ejecución de la estrategia de IEr>
  • Busca, analiza e implementa alianzas con instituciones financieras, bancarias y de economía popular y solidaria para garantizar la accesibilidad de la población vulnerable a servicios financieros, logrando su formalización dentro del sistema económico financieror>
  • Brinda capacitación y apoyo técnico a los oficiales de inclusión económica en temas de Empleabilidad, Análisis de Entorno Laboral, Economía Popular y Solidaria, Responsabilidad Social Corporativa y otros, necesarios para garantizar la correcta ejecución de sus funciones y alcanzar objetivos organizacionalesr>
  • Apoya en el proceso de selección de nuevo personal para el área de Inclusión Económica desde una perspectiva técnicar>
  • Participa en el programa de inducción y reinducción del personal de la Organizaciónr>
  • Establece lineamientos y apoya en la organización de eventos liderados por HIAS para el fortalecimiento y visibilidad de la gestión de inclusión económicar>
  • Gestiona y aprueba solicitudes de vacaciones, licencias y permisos del personal a su cargor>
  • Perfil requerido : - Título universitario en Economía, Administración de Empresas; Negocios Internacionales u otras carreras afinesr>

  • Especialización en Gestión de Proyectos, de preferencia socialesr>
  • Especialización en temas relacionados a Responsabilidad Social Empresarial y / o Emprendimiento, de preferenciar>
  • Experiencia mínima de 5 años ocupando cargos de gestión de programas de medio de vida, de preferencia enfocados a población en situación de vulnerabilidadr>
  • Conocimientos de : Economía del Desarrollo; Economía popular y Solidaria; Responsabilidad Social Corporativa; Gestión de proyectos de autoempleo;
  • Ley laboral vigente; Sistemas de comercialización tradicionales y no tradicionales; manejo de Office avanzado; Inglés oral y escrito avanzado- Competencias de : Etica y valores;
  • orientación de servicio; orientación a resultados; comunicación asertiva oral y escrita; liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad y Adaptación;
  • manejo y desarrollo de relaciones interpersonales, proactividad y resolución de problemas

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