Asistente Junior Business Partner
FARMACIAS PERUANAS
Lima, Lima, PE
hace 10 horas
source : beBee

Somos FARMACIAS PERUANAS,nacimos de la unión de dos grandes familias,INKAFARMAy MIFARMA, actualmente pertenecemos al GrupoINTERCORP.

Ya somos más de 20,000 corazones latiendo en cada rincón del Perú con más de 2,000 boticas en Costa, Sierra y Selva. Existimos por una gran razón : "Proteger la salud y el bienestar de todas las familias peruanas" EnFarmacias Peruanasnos encontramos en la búsqueda de unAsistente Junior Business Partnerpara puestos Administrativos para la Dirección de Gestión Humana : Funciones : -

Apoyo en la implementación y uso de las herramientas y procesos de Gestión Humana en las direcciones administrativas. - Apoyar en los temas de gestión de personas, a fin de elevar la satisfacción del clima laboral y el desempeño de las áreas.

  • Asegurar el buen manejo de las relaciones laborales del público administrativo, a fin de garantizar que estén alineadas a la cultura corporativa.
  • Identificar indicadores relacionados a gestión de personas en las direcciones administrativas, con el propósito de brindar alertas oportunas a los líderes y así mantener niveles adecuados de rotación, clima laboral y desempeño.
  • Manejo de las Relaciones Laborales con los colaboradores de su unidad. Requisitos : - Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o relacionadas.
  • Experiencia en todas las areas de Recursos Humanoscomocapacitación, selección, relaciones laborales y / o liderando proyectos de GH.
  • Manejo de Office a nivel intermedio. - Deseable conocimientos de Modelos de Gestión del Talento, Sistemas Integrados de Gestión Humana, Legislación Laboral.
  • Beneficios : Deseable conocimientos de Modelos de Gestión del Talento, Sistemas Integrados de Gestión Humana, Legislación Laboral.

    Ingreso Directo a Planilla desde el primer día, con todos los beneficios de acuerdo a ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.

    Participación de Utilidades. Cobertura de EPS hasta un 80%. Cobertura del 50% en alimentación. Descuentos corporativos en las empresas del grupo Intercorp.

    Horario de Verano en los meses de Enero y Febrero. - Deseable conocimientos de Modelos de Gestión del Talento, Sistemas Integrados de Gestión Humana, Legislación Laboral.

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