Supervisor De Telemarketing Utp Piura.
confidencial
Lima, Lima, Perú
hace 4 días
source : Jobomas

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de ?

Supervisor de Telemarketing? para nuestra sede de Piura, a continuación, los detalles : REQUISITOS : Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Marketing, Ciencias de la Comunicación y / o carreras afines.

Tener 2 años de experiencia realizando funciones similares u ocupando puestos en Telemarketing. : Manejo de Office a nivel avanzando.

Conocimiento de CRM, PurecloudFUNCIONES : : Realizar el seguimiento y cumplimiento de objetivos de ventas diario, semanal y mensual.

Administrar, asignar y actualizar la base de datos. : Elaborar y analizar reportes e indicadores del avance de cada campaña.

Optimizar el ritmo y la efectividad de las llamadas, así como del cierre de ventas, realizando escuchas y monitoreos : Efectuar reuniones con el equipo a fin de poder observar los objetivos propuestos y crear planes de acción que permita llegar a las metas propuestas.

Asesorar y motivar al equipo, resolver dudas y problemas con el fin de que se realicen las actividades de trabajo de la manera más eficiente posible.

Supervisar y motivar constantemente al equipo de televentas. : Elaborar reportes e informes de gestión, entre otras. : Realizar otras funciones afines y / o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

HORARIO : : Lunes a sábado de 08 : 30 am a 06 : 30 pm (Home office)BENEFICIOS : : Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.

Salario acorde al mercado. : Cuponeras de 26 Horas Libres al año. : Vestimenta Casual. : Capacitación constante. : Línea de carrera y desarrollo profesional.

Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp. : La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.

  • Más diversos, mejores equipos*Según resultados GPTW 2020.TIPO DE CONTRATO : Contrato por Inicio o Incremento de ActividadEDUCACIÓN MÍNIMA : UniversitarioAÑOS DE EXPERIENCIA : 2 añosJORNADA LABORAL : Tiempo completo
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