HR Analytics Lead
INTERCORP RETAIL
LIMA, LIMA, Perú
hace 2 días

En Intercorp Retail (corporativo de las empresas retail del grupo) generamos impacto real en millones de vidas, resolviendo retos ambiciosos y audaces en una cultura emprendedora.

Así transformamos los lugares donde existimos buscando mejorar la calidad de vida de todo / as; tu crecimiento y desarrollo profesional, empieza aquí y ahora Estás listo / a?

Nos encontramos en búsqueda de HR Analytics Lead Intercorp Retail

Tu misión es : Liderar al equipo para desarrollar y controlar modelos analíticos basados en información generando alertas que permitan la implementación de acciones de mejora en las UN.

Los retos son :

  • Desarrollar modelos que ayuden a predecir el comportamiento de los colaboradores y sirva de sustento para la toma de decisiones.
  • Implementar herramientas que nos permitan medir la efectividad y el impacto de los esfuerzos que se realizan desde Gestión Humana hacia las Unidades de Negocio.
  • Mantener, mejorar los dahsboards de Gestión Humana y analizar el comportamiento de las variables que den respuesta a la variación en los KPIs del negocio.
  • Identificar permanentemente oportunidades de optimización en los diferentes frentes de Gestión Humana a través de la data que permita aportar a la sostenibilidad del negocio (procesos, proveedores, etc.)
  • Participar constantemente en proyectos de análisis estadístico que permitan desarrollar acciones que impacten en los KPIs del negocio.
  • Segmentar las distintas poblaciones de colaboradores de las Unidades de Negocio con el fin de obtener perfiles ideales.
  • Gestionar las bases de datos e implementar controles para asegurar la calidad de la información.
  • Diseñar y validar modelos para identificar oportunidades de mejora.
  • Analizar datos y realizar seguimiento a las acciones de mejora.
  • Realizar sesiones de co-creación de soluciones.
  • Colaborar con la VP en otros proyectos de optimización y eficiencia.
  • Esperamos de ti :

  • Bachiller de Ingeniería Industrial, Estadística y / o Administración Industrial.
  • Experiencia en posiciones similares desarrollando modelos predictivos en R o Python y / o de análisis de data mínimo 3 años.
  • Indispensable : Conocimiento de metodologías de valoración de puestos, encuestas salariales (Indispensable).
  • Conocimientos de legislación laboral y administración de personal (Validado con la experiencia).
  • Manejo de Excel avanzado y base de datos.
  • Manejo de Inglés Intermedio.
  • Te ofrecemos :

  • Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.
  • Cobertura de EPS.
  • Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley.
  • Descuentos y promociones al pertenecer al grupo Intercorp.
  • Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.
  • Reportar esta oferta
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Inscribirse
    Mi Correo Electrónico
    Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
    Continuar
    Formulario de postulación