Especialista Social Junior
SNC-Lavalin
12th floor, Calle Dean Valdivia 148, Lima, PE
hace 9 días

Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a SNC-Lavalin Perú S.A. como Especialista Social Junior en la División de Minería y Metalurgia.

Propósito del cargo :

Especialista social junior para el soporte en la revisión y sistematización de la información; así como soporte en las coordinaciones técnicas y lógicas de los proyectos.

Adicionalmente, trabajará en documentos técnicos referidos a líneas de base social, mapeo de actores, planes de gestión social, planes de participación ciudadana y realizará talleres y / o capacitaciones a comunidades campesinas en idioma quechua.

Responsabilidades :

  • Procesar y sistematizar información para la elaboración de informes técnicos
  • Revisar y validar información técnica proveniente del cliente
  • Elaborar y apoyar en la elaboración de informes técnicos referidos a líneas de base social, mapeo de actores, planes de gestión social, planes de participación ciudadana
  • Brindar soporte en las coordinaciones técnicas y logísticas de proyectos en los que participa. Asegurar cumplimiento de procedimientos de HSSE.
  • Realizar talleres y / o capacitaciones a comunidades campesinas en idioma quechua
  • Requisitos :

  • Educación formal : Sociología, Antropología, Comunicaciones o afines.
  • Experiencia : de 1 a 3 años.
  • Cursos y Capacitaciones : Gestión social, capacitación de adultos, resolución de conflictos, sostenibilidad.
  • Experiencia en Elaboración de estudios sociales, capacitación en comunidades
  • Microsoft (Word, Excel, Power Point).
  • Idiomas : Quechua (requerido) Inglés (opcional).
  • Proceso :

  • Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
  • Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
  • No se contemplan costos de reubicación.
  • Contractual (Fixed Term)

    At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-

    class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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