EJECUTIVO DE RETENCIONES
Entel Perú S.A
Lima, Perú
hace 1 día

EJECUTIVO DE RETENCIONES LIMA

Buscamos personas que quieran crecer y que se conecten con nuevos retos constantemente! Por ello, no queremos que dejes pasar esta oportunidad para conocer qué perfil buscamos en un(a) EJECUTIVO(A) DE RETENCIÓN :

Cuál es el reto principal?

De la mano con tu experiencia en la negociación con clientes para el segmento de telecomunicaciones; esperamos que logres ejecutar las campañas definidas por el mercado, que buscan la retención de una cartera de clientes bajo los parámetros definidos por la empresa.

Qué buscamos?

Si estudiaste las carreras de Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería de sistemas, Ingeniería Industrial o afines, esta posición es para ti.

Buscamos profesionales ágiles con experiencia mínima de 1 año y medio en el área de retención en los segmentos de Telecomunicaciones, Banca o Seguros.

Es importante que cuentes con conocimiento a nivel avanzado de MS Excel para el manejo de base de datos. Es deseable que tengas cocimiento de productos fijos.

Qué te ofrecemos?

En Entel nos preocupamos por ti y por tu familia, por ello te ofrecemos diferentes planes de un seguro privado y el seguro de vida ley desde el primer día.

Asimismo, buscamos que todos nuestros colaboradores se sientan bien y tengan un equilibrio entre su vida laboral y personal.

  • Por ello, implementamos nuestro horario flex, talleres In House, asesorías gratis en salud y nutrición online, webinars y talleres de mindfulness;
  • y les brindamos acceso a la Cooperativa Entel.

    Además, en Entel apostamos por nuestro talento interno y creamos oportunidades de desarrollo. Por lo que, desde el primer día podrás accedes a nuestro Campus Entel, donde encontrarás cursos virtuales.

    Asimismo, contamos con convenios educativos con diferentes instituciones para que sigas potenciando lo que te hace distinto.

    No olvides que, somos una empresa de telecomunicaciones! Y por ello te ofrecemos desde el primer día un celular con plan corporativo, así como descuentos en planes y equipos de Entel.

  • En Entel promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y / o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional*.
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