Gerente / Jefe De Planta
confidencial
Lima, Perú
hace 3 días
source : Jobomas

Gestionar la evaluación periódica de desempeño (Trimestral, Semestral o Anual según se requiera) Supervisar los tareos del personal (correcto llenado y distribución de horas, asistencia).

Planificación y distribución de trabajo diario Verificación de materiales para la producción Verificación de equipos operativos y capacidad de producción Asegurar la continuidad operativa de la planta.

Controlar el índice de ratios de producción. Coordinar con todas las áreas el control de la producción. Gestionar la capacitación y desarrollo del personal de planta.

Gestionar la evaluación periódica de desempeño (Trimestral, Semestral o Anual según se requiera) Supervisar los tareos del personal (correcto llenado y distribución de horas, asiste Requisitos Nivel de Instrucción (Mínimo) Universitario Titulado Carreras Aceptadas Carreras Especialidad Nivel Académico Años de Experiencia Preferencia Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 6 Mecánica INGENIERÍA Universitario Titulado 6 Conocimientos Técnicos Requeridos Programas Nivel Programas de Computación Word AVANZADO Excel AVANZADO Publisher AVANZADO Idiomas Inglés Hablado : INTERMEDIO Leído : INTERMEDIO Escrito : INTERMEDIO Competencias Personales Requeridas Competencias Personales Nivel Contribución y Orientación a Resultados Alto Servicios a sus Clientes Alto Integridad Alto Relaciones Interpersonales o Interacción Alto Negociación y Persuasión Alto Tolerancia a la Presión Alto Toma de Decisiones Alto Eficacia Alto Dirección de Personas Alto Detalle de Beneficios Ofrecidos No especificado Recursos Ofrecidos .

Empresa Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado, único en el mercado, el sistema TALENT TRACKING SYSTEM - TTS, para poder : relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos ONLINE con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores Información Lugar de Trabajo : LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú SubSector : Recursos Humanos Actividades : Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Cursos Talleres de Capacitación de Personal, Evaluación Psicolaboral y Assesstment CenterContamos más de 15 años en procesos de gestión de personas y en momento donde el país y el mundo soportan una situación difícil estamos estructurando Procesos.

  • Gross Capital Consulting LLC - Sucursal Perú por expansión y fortalecimiento, requerimos cubrir la posición de Formador / Capacitador de Venta Telefónica que.
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