Jefe de RRHH de Obra
ACCIONA
Lima
hace 3 días

Descripción del puesto

Misión :

Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad / departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto.

Son responsables de gestionar distintas áreas de Recursos Humanos que afectan a los procesos de afiliación y pagos, incluyendo : procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, implementación de programas de compensación y beneficios, gestión y selección de proveedores externos, etc.

Requisitos del candidato

  • Gestionar los procesos de RRHH relacionado a los trabajadores, para contribuir en un adecuado clima laboral y lograr el desarrollo profesional y
  • personal del equipo.

  • Gestionar y controlar la administración de personal, selección, nómina, formación, bienestar social, relaciones sindicales.
  • Generar informes periódicos que faciliten el seguimiento de la Gerencia de Proyecto y Gerencia de RRHH.
  • Liderar la inducción de los nuevos ingresos y elaboración / actualización de
  • perfiles y organigramas.

  • Coordinar y responder por la ejecución de los planes de acción tendientes a la
  • mejora de los procesos.

  • Supervisar los procesos de Control del Personal, reportes e Indicadores que
  • faciliten la Gestión del área.

  • Planificar las capacitaciones presenciales y online.
  • Realizar el seguimiento a indicadores de su proceso con el fin de garantizar el
  • cumplimiento de los objetivos de la Compañía.

  • Participar en la investigación de accidentes e incidentes de los centros de trabajo.
  • Cumplir con el RIT, RISST, código de conducta y Pollitas de la compañía.
  • Cumplir con las normas y / o estándares operativos de seguridad, salud, Calidad y medio ambiente.
  • Responsable de mantener las herramientas corporativas al día con la gestión.
  • Requisitos :

  • Con estudios Universitarios concluidos en las carreras de Administración, Economista, Ing. Industrial, Contador, y / o afines.
  • Se valorará positivamente estudios de Posgrado o Master en Dirección de personas.
  • Con conocimiento de idiomas, nivel intermedio.
  • Experiencia Previa :

  • En posiciones similares de Jefe de RRHH, Jefe de Administración de Personal y / o afines.
  • De 3 a 4 años de experiencia en el negocio de construcción.
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