ASISTENTE DE RRHH
SAFESI
Lima, PE
hace 2 días
source : UNALM

Detectar las necesidades de desarrollo en la empresa.

Elaborar un plan de capacitación y de formación.

Elaborar un programa de gestión y captación de talento.

Establecer mecanismos que permitan medir las capacidades de los empleados : como diseñar un sistema de evaluación del desempeño.

Apoyar a los responsables de equipo en la coordinación y gestión de las personas que los integran.

Requisitos

Estudios mínimos Universitario

Requisitos mínimos Amplio conocimiento del puesto de RRHH, planilla de remuneraciones y beneficios sociales.

Capacidad analítica.

Liderazgo, capacidad de saber influir en los demás sin ejercer completamente la autoridad.

Disciplina, ser consecuente con el mismo.

Contar con un amplio sentido de justicia.

Ser generador de la cultura del respeto.

Proyectar confianza hacia los demás empleados.

Tener un enfoque proactivo y saber anticiparse a los problemas

Contrato

Tipo de contrato Indefinido

Duración INDEFINIDO

Jornada Laboral Jornada Completa 8 A 5PM

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