Ejecutivo Senior de Recursos Humanos
RENTREMAQ
Lima, Lima (PE), PE
hace 4 días

Requisitos :

  • Egresado o Bachiller en Recursos Humanos, psicología, administración, ingeniería industrial y carreras afines.
  • Conocimiento de office a nivel intermedio (Excel, Word, power point)
  • Deseable experiencia en el manejo de la herramienta de diseño canva.
  • Deseable experiencia en empresas de rubros de TI.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
  • Competencias en orientación al cliente interno, comunicación y colaboración.
  • Objetivo : Liderar, orientar y supervisar los procesos de Desarrollo Humano, Clima, Cultura, Bienestar, Administración de personal, nóminas, Legal Laboral, SST así como las políticas y procedimientos de la empresa con fin de asegurar un ambiente laboral propicio para alcanzar los resultados organizacionales, garantizando la adecuación del personal a la cultura organizacional y asegurando que los colaboradores cuenten con las competencias requeridas.

    Funciones :

  • Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección e incorporación de personal
  • Realizar la programación y ejecución de inducción del nuevo personal.
  • Gestionar las afiliaciones y desafiliaciones de seguros SCTR, vida ley, EPS
  • Soporte en el desarrollo de campañas de bienestar y eventos corporativos.
  • Realizar las comunicaciones internas de la empresa.
  • Elaboración y renovación de contratos de trabajo y convenios del personal.
  • Atender los requerimientos del personal : certificados de trabajo, entrega de formatos, cumplimientos laborales, EPS.
  • Responsable de la entrega de boletas, cartas de CTS, renta de 5ta y demás documentos de personal.
  • Soportar los proyectos del área de recursos humanos.
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