Empresa Líder en su rubro se encuentran en la búsqueda de un Coordinadora de Recursos HumanosRequisitos Egresadoa o bachiller de las carreras de Gestión de Talento Humano, Administración, Ing.
Industrial, Psicología yo afines. Experiencia de 3 años en puestos equivalentes Asistentes, Analistas, Generalistas. Excel nivel intermedio.
Conocimientos en Recursos Humanos en general, Legislación laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo. Funciones Proceso de reclutamiento, selección de personal, contratación y desvinculación de personal manejo de Bolsas de Trabajo, redes sociales, etc.
Control de asistencia y vacaciones. Redactar documentación cartas, licencias, amonestaciones, etc. Coordinación de seguros Vida ley y SCTR cuando se requiera.
Brindar atenciones a Sunafil. Asistencia Social con ESSALUD subsidios, licencias, accidentes laborales. Coordinación de celebración de días especiales de empresa para trabajadores y clientes.
Atender las consultas y brindar orientación a los trabajadores Mantener actualizadas las fichas de trabajadores. Envío de boletas al personal, entre otros documentos.
Mantener el clima laboral en la empresa. Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar indicadores de Gestión de Recursos Humanos Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargoBeneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
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