Coordinador MEL
TechnoServe
Moquegua, MA, PER
hace 5 días

Acerca de TechnoServe

TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza.

Somos una organización sin fines de lucro que desde hace más de 50 años opera en 29 países, trabajamos con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo construyendo fincas, desarrollando negocios e industrias competitivas.

Conectamos a las personas con información, capital y mercados, y de esa forma, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.

TechnoServe fue nombrada cómo la organización #1 en reducir la pobreza por la agencia de clasificación organismos no gubernamentales, ImpactMatters.

Resumen del Trabajo :

El / a Coordinadora de Monitoreo Evaluación y Aprendizaje es el responsable de supervisar y ejecutar el Plan de Monitoreo Evaluación y Aprendizaje, asegurando que se usen las mejores prácticas MEL para lograr un monitoreo y medición rigurosa de los indicadores.

Asimismo, responsable de recibir, agregar y analizar datos de campo y preparar informes de progreso según lo requiera el Gerente de Proyecto.

Es el responsable de controlar y evaluar la calidad de los talleres y asesorías con los participantes. También contribuirá a la preparación de informes trimestrales para los donantes, coordinará las encuestas de progreso anuales y brindará apoyo en la revisión intermedia y la evaluación final.

Funciones y responsabilidades principales :

  • Elaboración del plan de monitoreo y evaluación del proyecto
  • Elaborar las herramientas a ser empleadas en el seguimiento de las actividades, resultados e impactos del proyecto.
  • Visitar las zonas de intervención de manera coordinada con el Gerente de Proyecto o sorpresivamente si lo considera necesario.
  • Coordinar el levantamiento de información en todos los niveles de EL PROYECTO.
  • Corroborar la adecuada interpretación de la información recogida por las diferentes áreas / niveles de EL PROYECTO.
  • Preparar reportes de avance de indicadores clave de EL PROYECTO, según solicitud del Gerente del Proyecto.
  • Analizar las necesidades de cambio en EL PROYECTO y proponerlos ante el Gerente del Proyecto
  • Coordinar con los aliados un flujo adecuado y concertado de la información entre instituciones.
  • Apoyo en la elaboración de informe trimestral, semestrales y anuales para la casa matriz de la institución y donantes.
  • Colaborar con la Gerencia de Proyecto en la formulación de propuestas y su posterior implementación.
  • Entre otras que le sean asignadas por el Gerente de Proyecto.
  • Cualificaciones básicas :

  • Profesional en Ciencias Económicas y / o Ciencias Sociales con un mínimo de 5 años de experiencia o maestría más 3 años de experiencia trabajando en evaluación y monitoreo de proyectos de desarrollo social y económico.
  • Con capacidad para vivir y trabajar con otras personas, en entornos multiculturales, en puestos donde la comunicación es importante y en situaciones donde el trabajo en equipo resulta esencial.
  • Con capacidad para la coordinación y administración de personas, proyectos, presupuestos; para la ejecución de encuestas de Impacto y Seguimiento de programas sociales y económicos.
  • Manejo del SPSS (software estadístico) para el procesamiento de información.
  • Manejo de programas informáticos que permitan la limpieza, procesamiento y visualización de la información (excel avanzado, stata, power bi, entre otros).
  • Conocimientos, Habilidades y Destrezas :

  • Excelente habilidad de comunicación oral y escrita
  • Capacidad de síntesis y análisis
  • Manejo de Ofimática, Office Windows y de aplicativos a nivel de usuario intermedio
  • Inglés avanzado
  • Responsabilidades de supervisión y reporte

  • Reporta al Gerente de Proyecto
  • Supervisa al Asistente MEL
  • Otros requisitos

  • Indispensable disponibilidad para residir en Moquegua a tiempo completo.
  • Declaraciones finales para todos los anuncios de trabajo de TechnoServe :

    Animamos a todas las personas cualificadas que comparten la visión de TechnoServe de mejorar las vidas de los demás a través de soluciones de negocio probadas a que las apliquen.

    Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH / SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

    También nos enorgullece nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios del abuso y la explotación, e investigamos a fondo a cada postulante mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.

    Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto en TechnoServe, póngase en contacto con Recursos Humanos en recruitment tns.

    org o llame al +1 202 785 4515.

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