Product Owner
Scotiabank
San Isidro, Lima
hace 6 días

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.

Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Misión :

Tiene como misión principal liderar la innovación en productos en sus diversos grados e intensidades, desde innovación incremental hasta disruptiva.

El PO es el custodio de la estrategia de productos y el responsable de crear el product pipeline para la Banca Digital. El product pipeline resume la visión a corto, mediano y largo plazo de los productos a desarrollar, es la guía principal que indica cómo se va a materializar la estrategia de productos en servicios reales para nuestros clientes.

Qué esperamos de ti?

  • Bachiller o Titulado en las especialidades de Administración, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia de 1-2 años como Product Owner.
  • Conocimientos en :
  • Gestión de proyectos : Product Roadmap, Product Specifications, Manejo de los los ciclos de desarrollo de productos. Product Development Cycle, Principios de gestión de proyectos bajo la metodología Agile Scrum.

    Diseño de User Experience : Mobile and Web UX Fundamentals, User Persona, Prototyping y User Research.

    Marketing Digital : How to support Marketing and Sales.

  • Manejo de MS Office a nivel intermedio.
  • Manejo del idioma Inglés a nivel avanzado.
  • A qué retos te enfrentarás?

    1. El PO como Líder del Equipo de Desarrollo

  • El PO representa al negocio ante el equipo de desarrollo y es la cara visible del equipo de desarrolla hacia el banco; maneja y lidera la relación con los stakeholders.
  • El PO tiene la potestad de decidir ante cualquier conflicto y / o discrepancia que se priorizar en los sprints de desarrollos y es el único que puede repriorizar elementos dentro del sprint.
  • El PO guarda una estrecha relación con el equipo de desarrollo participando activamente en las reuniones de desarrollo de planning y dailys.
  • El PO es el responsable de liderar las demos de los avances del producto.
  • El PO trabaja de la mano con el Scrum Master para motivar al equipo de desarrollo, sabe cuáles son los puntos de mejora.
  • 2. El PO como estratega

  • El PO debe cargar conocimiento funcional profundo del producto y / o negocio propuesto.
  • El PO es el promotor y guardián de la visión del producto.
  • El PO constantemente está buscando mejorías para el producto.
  • El PO es el arquitecto de la solución de negocio e incorpora una visión clara para evolucionar el producto y convertirlo en una solución a largo plazo que resuelve las necesidades los clientes.
  • El PO se debe sentir cómo con tomar decisiones efectivas sin necesariamente toda la información óptima disponible en ese momento;
  • una clara visión del producto ayuda a la toma de decisiones.

  • El PO es experto en tendencias y sabe claramente alinear las funcionalidades de un producto con la necesidad de los usuarios finales en el tiempo.
  • El PO sabe definir los criterios de éxito de un producto.
  • 3. El PO Como gestor de Stakeholders

  • El PO es un SME (Subject Matter Expert) en su producto y conoce bien la estructura organizacional.
  • El PO tiene empatía como uno de sus atributos personales, esto lo ayuda a entablar relaciones duraderas y de confianza con los Stakeholders.
  • El PO es un excelente comunicador y tiene capacidad de síntesis para mostrar los avances del proyecto y / o producto a una amplia gama de involucrados.
  • 4. El PO como investigador

  • El PO es el que propone la incepción de una idea. Se basa en su amplio conocimiento del usuario final.
  • El PO está muy pegado al equipo de diseño, en especial al equipo realizando la investigación continua de usuarios.
  • El PO sabe sintetizar sus ideas en un Product Brief que tiene como propósito captar la visión del producto, su propósito, los segmentos de usuarios a los cuales se va a dirigir y las necesidades que busca satisfacer.
  • El PO sabe transformar sus ideas e insights del brief a user stories que definen las principales funcionalidades que debe tener el producto.
  • Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y / o actividades de Responsabilidad Social.

    Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.

    Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos / as seleccionados para entrevista serán contactados.

    Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

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